Beheers de essentiÃ«le Leiderschapsvaardigheden!

Opleidingsverstrekker: QUALITY CONTROL
Registratienummer: ODB-1003514
Geregistreerd: op: 14 november 2024

Deze opleiding komt in aanmerking voor

Opleidingscheques
Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 72 uur

Eindbeoordeling voorzien: nee

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Doelgroep

Deze opleiding is gericht op iedereen die zijn of haar leiderschapsvaardigheden wil ontwikkelen om effectiever te kunnen leidinggeven, inspireren en strategisch denken in hun rol.

Voorwaarden

Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

Modules

Deze opleiding biedt een overzicht van de kernprincipes van leiderschap, waaronder de definitie en het belang van leiderschap en management, en de verschillende leiderschapstijlen zoals transactioneel, transformationeel en situationeel. Er wordt aandacht besteed aan ethisch leiderschap, integriteit en het belang van zelfbewustzijn en persoonlijke ontwikkeling. De cursus behandelt ook teamdynamiek, met focus op teamvorming, rollen binnen een team en conflicthantering. Tot slot worden de fundamenten van veranderingsmanagement behandeld, inclusief het leiden van veranderingen.
In deze opleiding ontdek je hoe je gegevens en trends kunt analyseren om weloverwogen strategische beslissingen te nemen. Je leert technieken voor het verzamelen en interpreteren van relevante informatie om een solide basis voor besluitvorming te creÃ«ren. Daarnaast krijg je inzicht in het omgaan met onzekerheid en risicoâs door effectieve risicobeheerstrategieÃ«n en scenario-analyse toe te passen. Deze training helpt je om zowel de kansen als de uitdagingen in je strategische planning te beheersen, wat leidt tot beter geÃ¯nformeerde en strategische besluitvorming.
Deze opleiding biedt praktische inzichten en technieken voor het effectief coachen en mentoren van medewerkers. Je leert hoe je coachingvaardigheden kunt ontwikkelen en mentorschapstechnieken kunt toepassen om medewerkers te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. De cursus behandelt strategieÃ«n voor het stellen van doelen, het geven van constructieve feedback, en het faciliteren van persoonlijke en carriÃ¨regroei. Door middel van interactieve oefeningen en real-life casestudies, ontwikkel je de vaardigheden om medewerkers te motiveren, te begeleiden en hun volledige potentieel te benutten.
In deze opleiding leer je hoe je taken en verantwoordelijkheden effectief kunt delegeren om de productiviteit en efficiÃ«ntie van je team te verhogen. Je ontdekt technieken voor het geven van duidelijke instructies, het monitoren van voortgang en het ondersteunen van teamleden in hun verantwoordelijkheden. Daarnaast richt de cursus zich op het empowerment van medewerkers, zodat zij zelfstandig kunnen werken en groeien binnen hun rol. Door het ontwikkelen van vaardigheden om vertrouwen op te bouwen, autonomie te bevorderen en een cultuur van eigenaarschap te creÃ«ren, kun je een sterker, zelfsturend team opbouwen en het potentieel van je medewerkers volledig benutten.
Deze opleiding biedt een diepgaande verkenning van het ontwikkelen en implementeren van effectieve performance managementsystemen. Je leert hoe je gestructureerde en eerlijke evaluatiemethoden kunt opzetten die zowel de prestaties van medewerkers verbeteren als de algehele productiviteit van het team verhogen. De cursus behandelt het opstellen van duidelijke prestatiecriteria, het geven van constructieve feedback en het uitvoeren van transparante beoordelingsprocessen. Door praktische technieken en best practices te verkennen, krijg je de vaardigheden om een performance managementsysteem te creÃ«ren dat bijdraagt aan medewerkersontwikkeling en organisatiegroei.
Deze opleiding richt zich op het ontwikkelen van technieken om teams te motiveren en betrokkenheid te vergroten. Je leert effectieve methoden om medewerkers te inspireren, een sterke teamcultuur te creÃ«ren en een duidelijke, motiverende visie en missie te formuleren. De cursus behandelt hoe je een positieve werkomgeving kunt bevorderen, doelgerichte communicatie kunt toepassen en leiderschap kunt tonen dat medewerkers aanzet tot betrokkenheid en hogere prestaties. Door praktische oefeningen en casestudies krijg je de vaardigheden om een energiek en gemotiveerd team op te bouwen dat zich verbonden voelt met de doelen van de organisatie.
Deze opleiding richt zich op het ontwikkelen van zelfmanagementvaardigheden voor leiders, met een focus op effectief tijd- en stressmanagement. Je leert technieken om je tijd efficiÃ«nt te beheren, prioriteiten te stellen en stress te reduceren, zodat je optimaal kunt presteren in je rol. De cursus biedt strategieÃ«n voor het handhaven van een gezonde balans tussen werk en privÃ©leven, waardoor je zowel professioneel als persoonlijk duurzaam succesvol kunt zijn. Door middel van praktische oefeningen en case studies krijg je tools om je productiviteit te verhogen, burn-out te voorkomen en een evenwichtige levensstijl te bevorderen.
In deze opleiding leer je hoe je effectief kunt omgaan met organisatorische veranderingen en deze succesvol kunt implementeren. De cursus behandelt essentiÃ«le strategieÃ«n voor het managen van verandering, zoals het ontwikkelen van een duidelijke veranderingsvisie, het communiceren van veranderingen en het betrekken van medewerkers bij het proces. Je krijgt praktische tools en technieken om weerstand te beheersen, veranderingsstrategieÃ«n te evalueren en de impact van veranderingen te meten. Door middel van interactieve sessies en casestudies ontwikkel je de vaardigheden om veranderingsprocessen soepel te laten verlopen en duurzame resultaten te behalen.
Deze opleiding verkent de nieuwste trends en toekomstige ontwikkelingen in leiderschap. Je ontdekt opkomende leiderschapsstijlen en -strategieÃ«n, en hoe technologie en globalisering de rol van leiders beÃ¯nvloeden. De cursus behandelt innovaties zoals data-gedreven besluitvorming, virtuele en hybride leiderschapsmodellen, en de groeiende nadruk op inclusie en diversiteit. Door te begrijpen hoe deze trends het leiderschap vormgeven, leer je hoe je je leiderschapsaanpak kunt aanpassen om relevant en effectief te blijven in een snel veranderende wereld.