Conseiller en gestion du personnel
Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises
ODB-1001923
op: 1 september 2020
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
- Vlaams opleidingskrediet
Aantal uren: 488 uur
Eindbeoordeling voorzien: ja
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Extra informatie: http://www.ifapme.beopent in nieuw venster
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Opleidingskrediet: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan je volgen met Vlaams opleidingskrediet. Hou er wel rekening mee dat als u hooggeschoold bent (graduaats-, bachelor- of masterdiploma), u deze opleiding enkel mag volgen als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Verhoogde tegemoetkoming 1
Als u geen diploma secundair onderwijs hebt, kan u voor deze opleiding een opleidingscheque aanvragen waarvan de subsidie gelijk is aan het factuurbedrag, met een maximum van 250 euro per schooljaar.
Inhoud van de opleiding
1ère année COEN
• X16/5 Déontologie (16h)
• X16/5 Droit civil (16h)
• X16/5 Droit collectif (32h)
• X16/5 Contrat (44h)
• X16/5 Gestion administrative du personnel (12h)
• X16/5 Règlement du travail (20h)
• X16/5 Institutions sociales (rôles et interventions) (48h)
• X16/5 Sécurité et bien-être (18h)
• X16/5 Accident du travail et maladies professionnelles (20h)
• X16/5 Communication (18h)
2ème année COEN
• X16/6 Management (20h)
• X16/6 Recrutement (18h)
• X16/6 Gestion salariale du personnel (60h)
• X16/6 Politique de formation en entreprise (12h)
• X16/6 Statut des indépendants (10h)
• X16/6 Emploi (26h)
• X16/6 Analyses données du personnel (16h)
• X16/6 Négociation sociale (32h)
• X16/6 Gestion des risques en entreprise (20h)
• X16/6 Séminaire (30h)