De rol van het cpbw bij arbeidsongevallen 2024-2025
Vorming en Actie
ODB-V00502
op: 11 juni 2024
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 32 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Doelgroep
Leden van het ABVV die (ten minste) de eerste drie basismodules voltooid hebben, en een mandaat hebben in het CPBW.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
Veiligheid en preventie op de werkvloer moeten regelmatig bijgesteld worden. Eventuele lichte en zware ongevallen moeten kritisch bekeken worden. Een arbeidsongevallenonderzoek wordt samen met werknemers verricht, met als doelstelling om in de toekomst gelijkaardige ongevallen te vookomen. De feitenboom en de risico-analyses moeten een duidelijk beeld over het ongeval geven om maatregelen te nemen om in de toekomst dergelijke ongevallen te vermijden.
De rol van het CPBW hierin is groot. Om hier een mandaat als vakbondsvertegenwoordiger onderlegd te kunnen opnemen gaan we in deze vorming op meerdere aspecten in die een bijdrage kunnen leveren tot het opnemen van de syndicale rol in het CPBW. Afhankelijk van oorzaak en gevolg legt de wetgever bepaalde verplichtingen op. Het advies van het CPBW wordt gevraagd bij de te nemen maatregelen na een ongevallenonderzoek. De belangrijkste input komt van de werknemers op de werkvloer, die dagelijks geconfronteerd worden met risico's en gevaren. Vervolgens gaan we nog in de wetgeving en de arbeidsongevallenverzekering.