OPLEIDING VOOR HET LEIDINGGEVEND PERSONEEL VAN DE BEVEILIGINGSONDERNEMINGEN (45 u)
G4S Training & Consultancy services
ODB-1000289
op: 1 september 2019
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 45 uur
Eindbeoordeling voorzien: ja
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Extra informatie: https://www.g4s.com/nl-be/-/media/g4s/belgium/files/training/trlei45_nl_2019.ashx?la=nl-be&hash=99F5EAC4F926EA7F40FE390FC3A13C80opent in nieuw venster
Doelgroep
Het volgen van een opleiding is één van de voorwaarden om te kunnen werken als
uitvoerend of als leidinggevend personeel van een beveiligingsonderneming. Voor
leidinggevend personeel is er één opleiding. Dit is niet het geval voor uitvoerend
personeel waar 2 verschillende opleidingsmodules bestaan nl. conceptie van
alarmsystemen en installatie en onderhoud van alarmsystemen. Afhankelijk van de
activiteiten die men binnen de onderneming uitoefent moet men dus de
overeenstemmende opleiding volgen.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
· algemene beveiligingsfilosofie en risicomanagement (beveiliging, beveiligingsmethoden
en –technieken, beveiligingsindustrie): 15 uren, waarvan 6 uren praktische oefeningen; ·
recht (meer bepaald reglementering van de sector, onderhoudscontracten,
verzekeringen, aansprakelijkheid, lokale reglementeringen): 12 uren waarvan 3 uren
praktische oefeningen; · personeelsselectie: 3 uren · projecteringsoefeningen: 12 uren ·
deontologie, rechten en plichten: 3 uren