Professioneel ENGELS

• Opleidingscheques
• Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 192 uur

Eindbeoordeling voorzien: nee

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

• Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

  Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers

• Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

  Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

• Professioneel ENGELS module 1 | ODB-1001767-001 | 128 uur

  Fysieke of online taalopleiding op individuele basis of in een klein groepje met eenzelfde taalniveau.
  We starten elke module met een taalassessment en de bepaling van de taaldoelen om te functioneren in de job. Vervolgens werkt de taaltrainer-coach ‘op maat’ van de cursist(en). Hij selecteert taaltaken die oefenen op die competenties die de cursist nodig heeft in zijn professionele context. Taaltaken zijn interactieve communicatieoefeningen waarbij de moeilijkheidsgraad varieert afhankelijk van de module, van een intermediair tot een gevorderd taalniveau.

  MODULE 1: moeilijkheidsgraad van de taaltaken : ERK-niveau B2. De opleiding omvat in totaal 4 lessenreeksen van 32 uur = 128 uur. Op basis van zijn taalassessment en de taaldoelen volgt de deelnemer 1 of meerdere reeksen van 32 contacturen. De taaltrainer evalueert na elke lessenreeks van 32 uur.

  Afhankelijk van de prioriteiten werkt de taaltrainer-coach rond spreek- en luistervaardigheid, schrijf- en leesvaardigheid, opfrissing van grammaticale onderdelen vanuit de werkpraktijk, soft skills in de vreemde taal, interculturele communicatie, presentatievaardigheid.

  1. Communicatie en samenwerking: Effectief en efficiënt informatie uitwisselen in werkcontext:

  TAALTAKEN PROFESSIONEEL COMMUNICEREN:
  Onderhandelen (een contract, samenwerking…)
  Een verkoopgesprek voeren
  Advies geven over producten en diensten
  Instructies, werkvoorschriften, preventiemaatregelen opstellen en toelichten
  Klachtenbehandeling
  Problemen analyseren, effectief argumenteren
  Verslagen schrijven
  Mondeling rapporteren
  Een briefing volgen en geven
  Interculturele communicatie: etiquette, culturele waarden en normen, verwachtingspatronen, non-verbale communicatie…
  Aangifte van een ongeval, winkeldiefstal, agressie op het werk
  Een bedrijfsrondleiding geven
  Een kwaliteitscontrole uitvoeren
  Efficiënt telefoneren, een helpdesk bemannen
  E-mails schrijven
  Webteksten schrijven

  2. Ondernemingszin en ondernemerschap: HR management:

  TAALTAKEN LEIDERSCHAP&COACHEN:
  Een functioneringsgesprek voeren
  Een evaluatiegesprek voeren
  Een opleiding geven aan collega’s
  Een vergadering voorzitten
  Een team aansturen, omgaan met meningsverschillen, feedback geven, conflicthantering
  Een briefing geven
  Omgaan met persoonlijke gebeurtenissen in het leven van je personeel: een ziekte, sterfgeval, huwelijk…
  Vakbondsonderhandelingen

  TAALTAKEN WERVING&SELECTIE:
  Een selectiegesprek voeren
  Een functieprofiel opstellen
  Contractonderhandeling
  Sollicitatiebrieven beoordelen

  3. Omgaan met informatie:

  TAALTAKEN GERICHT INFORMATIE OPZOEKEN EN EVALUEREN:
  Leren werken met vertaaltools en de voorgestelde vertaling editen
  Een mondelinge uiteenzetting/presentatie over een bedrijfs- of sectorgericht onderwerp voorbereiden waarbij zowel interne als externe informatie moet worden opgezocht en verwerkt; bijvoorbeeld voor een congres, een bestuursraad, een bedrijfsopleiding…
  Een technisch of commercieel rapport of verslag schrijven waarbij meerdere bronnen met technische of bedrijfsspecifieke informatie moeten worden geanalyseerd

  TAALTAKEN VERWERKING INFORMATIE & GEBRUIK KANTOORSOFTWARE:
  Een PowerPointpresentatie maken over het bedrijf, de job, een proces of taak of project
  Een product- of projectfiche ontwikkelen
  Een lijst ‘vak/sectorwoordenschat’ in Excel maken

• Professioneel ENGELS module 2 | ODB-1001767-002 | 64 uur

  Fysieke of online taalopleiding op individuele basis of in een klein groepje met eenzelfde taalniveau.
  We starten elke module met een taalassessment en de bepaling van de taaldoelen om te functioneren in de job. Vervolgens werkt de taaltrainer-coach ‘op maat’ van de cursist(en). Hij selecteert taaltaken die oefenen op die competenties die de cursist nodig heeft in zijn professionele context. Taaltaken zijn interactieve communicatieoefeningen waarbij de moeilijkheidsgraad varieert afhankelijk van de module, van een intermediair tot een gevorderd taalniveau.

  MODULE 2: moeilijkheidsgraad van de taaltaken : ERK-niveau C1. De opleiding omvat in totaal 2 lessenreeksen van 32 uur = 64 uur. Op basis van zijn taalassessment en de taaldoelen volgt de deelnemer 1 of 2 reeksen van 32 contacturen. De taaltrainer evalueert na elke lessenreeks van 32 uur.

  Afhankelijk van de prioriteiten werkt de taaltrainer-coach rond spreek- en luistervaardigheid, schrijf- en leesvaardigheid, opfrissing van grammaticale onderdelen vanuit de werkpraktijk, soft skills in de vreemde taal, interculturele communicatie, presentatievaardigheid.

  1. Communicatie en samenwerking: Effectief en efficiënt informatie uitwisselen in werkcontext:

  TAALTAKEN PROFESSIONEEL COMMUNICEREN:
  Onderhandelen (een contract, samenwerking…)
  Een verkoopgesprek voeren
  Advies geven over producten en diensten
  Instructies, werkvoorschriften, preventiemaatregelen opstellen en toelichten
  Klachtenbehandeling
  Problemen analyseren, effectief argumenteren
  Verslagen schrijven
  Mondeling rapporteren
  Een briefing volgen en geven
  Interculturele communicatie: etiquette, culturele waarden en normen, verwachtingspatronen, non-verbale communicatie…
  Aangifte van een ongeval, winkeldiefstal, agressie op het werk
  Een bedrijfsrondleiding geven
  Een kwaliteitscontrole uitvoeren
  Efficiënt telefoneren, een helpdesk bemannen
  E-mails schrijven
  Webteksten schrijven

  2. Ondernemingszin en ondernemerschap: HR management:

  TAALTAKEN LEIDERSCHAP&COACHEN:
  Een functioneringsgesprek voeren
  Een evaluatiegesprek voeren
  Een opleiding geven aan collega’s
  Een vergadering voorzitten
  Een team aansturen, omgaan met meningsverschillen, feedback geven, conflicthantering
  Een briefing geven
  Omgaan met persoonlijke gebeurtenissen in het leven van je personeel: een ziekte, sterfgeval, huwelijk…
  Vakbondsonderhandelingen

  TAALTAKEN WERVING&SELECTIE:
  Een selectiegesprek voeren
  Een functieprofiel opstellen
  Contractonderhandeling
  Sollicitatiebrieven beoordelen

  3. Omgaan met informatie:

  TAALTAKEN GERICHT INFORMATIE OPZOEKEN EN EVALUEREN:
  Leren werken met vertaaltools en de voorgestelde vertaling editen
  Een mondelinge uiteenzetting/presentatie over een bedrijfs- of sectorgericht onderwerp voorbereiden waarbij zowel interne als externe informatie moet worden opgezocht en verwerkt; bijvoorbeeld voor een congres, een bestuursraad, een bedrijfsopleiding…
  Een technisch of commercieel rapport of verslag schrijven waarbij meerdere bronnen met technische of bedrijfsspecifieke informatie moeten worden geanalyseerd

  TAALTAKEN VERWERKING INFORMATIE & GEBRUIK KANTOORSOFTWARE:
  Een PowerPointpresentatie maken over het bedrijf, de job, een proces of taak of project
  Een product- of projectfiche ontwikkelen
  Een lijst ‘vak/sectorwoordenschat’ in Excel maken