Reflectie en ontwikkeling procesgericht faciliteren - BLENDED

(Team) verantwoordelijken, begeleiders, supervisoren, mentoren, vormingsverantwoordelijken en/of toekomstige ontwikkelingskundigen in socialprofit-organisaties.

In deze cursus leren deelnemers hoe je intervisie, werkbegeleiding en vakinhoudelijke supervisie professioneel vormgeeft.
Er wordt ingegaan op de werkzame mechanismen van leren en ontwikkelen. Met de kennis vanuit onder andere begeleidingskunde, coaching, supervisie en intervisie bouwen deelnemers aan hun rol. Zorgen voor een veilig leerklimaat en professionals die zelfregie en verantwoordelijkheid kunnen en durven te nemen.
Leerdoelen: deelnemers
• Zijn vaardig in het faciliteren van ontwikkeling, reflectie en eigenaarschap, en kunnen dit op transparante manier bespreekbaar maken.
• Kunnen ontwikkelingsgerichte vragen stellen en uitnodigen tot het maken van een doelgerichte omvorming tot een lerende organisatie.
• Kennen nieuwe manieren van bevragen en onderzoeken waardoor de begeleide medewerker gedragen besluiten maakt uit intrinsieke motivatie.
• Leren gebruikmaken van de principes van volwassen leren, breinkennis om zo ontwikkelen te stimuleren en een lerende cultuur te creëren.
• Ontwerpen een ontwikkelingsgerichte visie waardoor leren en ontwikkelen van mensen centraal staan binnen het werk.
Deze cursus is blended ingericht.

• De deelnemers verdiepen zich in theoretische inzichten en maken die lerend voor zichzelf. Hiervoor wordt gewerkt met het handboek ‘Ontwikkelingskunde. Duurzame ontwikkeling van mens en organisatie faciliteren.’ van lesgeefster Adrianne van Doorn. Via opdrachten wordt de toepassing van het geleerde getoetst en ingezet om tijdens de lesdagen verdiepend tot leren te komen.
• Tijdens de 4 lesdagen wordt de praktijk gekoppeld aan de voorbereide theorie. Hierbij maken we gebruik van ervaringsleren en de focus ligt op het oefenen van nieuwe vaardigheden. Eigen regie over het leerproces is essentieel.
• Voorafgaand, of na afloop van de lesdag, doe je intervisie met medecursisten. Wij noemen dit de ontwikkelgroepen. In deze ontwikkelgroep kun je het geleerde direct in de praktijk brengen en leer je gebruik maken van de Methodekoffer Ontwikkelingskunde.
• Specifieke opdrachten en extra’s voor deze cursus worden aangeboden in de online leeromgeving. De methodekoffer, die aangeleverd wordt tijdens de eerste cursusdag, geeft direct de mogelijkheid om het geleerde in de eigen praktijk toe te passen
• Binnen het traject van de cursus is de docent online bereikbaar voor vragen en worden opdrachten besproken.