Voortgezette begeleiding van mentorchauffeurs

• Opleidingscheques
• Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 32 uur

Eindbeoordeling voorzien: nee

Blended leren: nee

Mentoropleiding: ja

• Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

  Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers

• Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

  Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

• Mentorschap - algemene opfrissing | ODB-1003521-001 | 8 uur

  Deze module richt zich op het interactief opfrissen van de basisprincipes van mentorschap en de ontwikkeling van de nodige vaardigheden. Deelnemers zoomen opnieuw in op de doelstellingen en de voordelen ervan. Daarnaast wordt er gefocust op het profiel van een goede chauffeur en wat het betekent om een goede mentor te zijn. Gedurende de volledige module worden er ervaringen en cases gedeeld om te zien waar successen en uitdagingen liggen in mentorschap.

• Opfrissing rond communicatie | ODB-1003521-002 | 8 uur

  Deze module richt zich op het verder versterken van communicatievaardigheden, zoals actief luisteren, omgaan met weerstand en het geven van constructieve feedback. Het doel is om hun communicatieve vaardigheden te verfijnen, zodat ze effectiever kunnen omgaan met verschillende persoonlijkheden en situaties in hun rol als mentor. Gedurende de volledige module worden er ervaringen en cases gedeeld om te zien waar successen en uitdagingen liggen in de communicatie als mentor.

• Opfrissing rond vakkennis | ODB-1003521-003 | 8 uur

  Deze module richt zich op het opfrissen en verder uitbouwen van de vakkennis van mentorchauffeurs. Ze herzien belangrijke technische, wettelijke en operationele aspecten van hun vak en verdiepen zich in recente ontwikkelingen. Het doel is hun kennis op te frissen en te actualiseren, zodat ze andere chauffeurs met vertrouwen kunnen begeleiden.

• Opfrissing rond onboarding en het chauffeurshandboek | ODB-1003521-004 | 8 uur

  Deze module legt de nadruk op het opfrissen en verder uitbouwen van de bestaande kennis en vaardigheden met betrekking tot het onboardingsproces van nieuwe chauffeurs en het chauffeurshandboek. De deelnemers herzien hun huidige methoden en aanpak, en reflecteren op hun eigen ervaringen om inzicht te krijgen in wat goed werkt en waar verbetering mogelijk is. Door interactieve oefeningen en het uitwisselen van best practices verdiepen ze hun competenties. Het doel is om hen te helpen om een gestructureerde en persoonlijke te ontwikkelen, afgestemd op de behoeften van zowel henzelf als hun mentees.