Vorming Maatwerkmilitanten MWB - trap 1
Vormingsdienst Algemene Centrale - Service Formation Centrale Générale
ODB-V00547
op: 25 februari 2025
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 32 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Doelgroep
Nieuwe militanten van de Algemene Centrale van het ABVV die actief zijn in de maatwerksector
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
Tijdens deze opleiding zullen deelnemers zich verdiepen in verschillende aspecten van het sociaal overleg en hun rol als militant. We beginnen met een kennismaking waarin deelnemers actuele kwesties uit hun bedrijven delen. Vervolgens brengen we de rol van de vakbond in kaart en leren we de verschillende actoren en hun statuten kennen.
Communicatie staat centraal in deze opleiding. Deelnemers leren de basisprincipes van communicatie en passen deze toe in verwerkingsopdrachten. In kleinere groepen oefenen ze moeilijke communicatiesituaties en presenteren hun aanpak plenair, gevolgd door feedback en nabespreking.
Daarnaast krijgen deelnemers inzicht in de structuren van het sociaal overleg, zoals de OR, CPBW en SA. Samenwerking wordt verbeterd door middel van samenwerkingsopdrachten, waarbij aandachtspunten voor goede samenwerking worden geformuleerd en toegepast.
De opleiding wordt afgesloten met een grondige uitleg over administratieve afspraken en een evaluatie van de opleiding. Deelnemers noteren werkpunten voor hun eigen werking op het bedrijf, zodat ze de opgedane kennis en vaardigheden direct kunnen toepassen in hun dagelijkse praktijk.