Gedaan met laden. U bevindt zich op: Diversiteitsbeleid

Diversiteitsbeleid

De dienst Diversiteitsbeleid (DDB) ondersteunt en adviseert alle entiteiten uit haar toepassingsgebied over de implementatie van het gelijke kansen- en diversiteitsbeleid van de Vlaamse administratie. DDB streeft naar een duurzame werkcultuur met zichtbare en onzichtbare diversiteit. Dat bevordert de kansen voor alle personeelsleden. DDB gelooft in de kracht van inclusie, verbinding, participatie en empowerment en gaat daarmee zorgzaam en duurzaam aan de slag.

Wat doet DDB?

De dienst Diversiteitsbeleid sensibiliseert, ondersteunt, begeleidt en adviseert (toekomstige) personeelsleden, HR-professionals, diversiteitsambtenaren, leidinggevenden en topambtenaren over gelijke kansen, (on)zichtbare diversiteit en diversiteitsmanagement.

  • beleid en strategie: evidence based beleid, op basis van monitoring, onderzoek en kennisopbouw.
  • ondersteuning: door vorming en opleiding empowert DDB leidinggevenden en interne dienstverleners (vertrouwenspersonen, HR-beleidsmedewerkers, selectieverantwoordelijken).
  • strategisch netwerken: diversiteitsambtenaren, HR-businesspartners en leidend ambtenaren
  • sensibilisering en communicatie: opleidingen, vormingen en acties

Specifieke dienstverlening DDB

DDB biedt dienstverlening op verschillende vlakken.

Organisatiestructuur

Aan het hoofd van de dienst Diversiteitsbeleid staat de Vlaams Diversiteitsambtenaar. Die wordt ondersteund door beleidsadviseurs, projectcoördinatoren, dienstverleners en ondersteuners.

Contactgegevens

Website
www.vlaanderen.be/dienst-diversiteitsbeleid opent in nieuw venster
E-mail
diversiteitsbeleid@vlaanderen.be
Fax
02 553 51 06
Adres

Agentschap Overheidspersoneel
Diversiteitsbeleid

Herman Teirlinckgebouw

Havenlaan 88, 1000 Brussel, België

Routeplanner opent in nieuw venster

Contactpersonen

Vlaamse Diversiteitsambtenaar

De Bolle Leen