Gedaan met laden. U bevindt zich op: ESF Kwaliteitsgroeimodel. Hefboom voor professionalisering

ESF Kwaliteitsgroeimodel. Hefboom voor professionalisering

Brochure
januari 2015
Departement Werk en Sociale Economie
Het Europees Sociaal Fonds bekommerde zich de afgelopen programmaperiodes sterk om organisatiekwaliteit, projectrealisaties en het realiseren van impact via de diverse oproepen. In Vlaanderen maakten organisaties kennis met het ESF kwaliteitsgroeimodel. Bijna tweeduizend organisaties behaalden de kwaliteitsopstap en bijna negenhonderd organisaties slaagden in een ESF-audit of -assessment. In juni 2013 werden de activiteiten van de ESF-auditcel afgerond na de politieke beslissing om kwaliteitsopvolging te schrappen als kerntaak van het ESF-Agentschap. De assessments in de maatwerk- en LDE-sector vinden nog plaats tot eind mei 2015. De signalen uit het werkveld liegen er echter niet om. Dit kwaliteitsgroeimodel zal blijven leven. Het opzet is vrij uniek en wordt gesmaakt door de interessante combinatie van een zelfpositionering van de organisatie en de externe validatie van de zelfevaluatie. Vanuit het ESF-Agentschap zijn we verheugd dat dit het kwaliteitsreferentiekader voor het beleidsdomein WSE wordt. Zo bieden minimale kwaliteitsvoorwaarden garanties voor organisatiekwaliteit bij de toekenning van een subsidie of erkenning. Tijd dus voor een terugblik en situering van het ESF-kwaliteitsgroeimodel als een organisatie-ontwikkelmodel. De twee sterk verankerde kwaliteitsmodellen van EFQM en INK vormden de basis. De auditcel ontwikkelde in samenwerking met het werkveld specifieke auditinstrumenten, het ESF-label, een benchmark kwaliteit en verschillende initiatieven rond benchlearning. Enkele promotoren getuigen hoe zij kwaliteit in hun organisatie ervaren. Ook in Europa legde dit model een traject af. De cijfers van organisaties die het ESF-kwaliteitsmodel hanteerden, zijn indrukwekkend: de positieve tevredenheidscores, het aantal kwaliteitsopstappen, labels, audits, de benchmark. Het is een kwaliteitsmethodiek die houvast geeft aan organisaties of bedrijven. Deze publicatie verduidelijkt dat kwaliteit geen voorbijgaande hype is. Het is een overtuiging of passie voor vele bedrijven en organisaties om zich voortdurend te verbeteren en aan te passen aan steeds veranderende omstandigheden. Het ESF-Agentschap werkt zo mee aan de professionalisering van organisaties die opleiding, begeleiding en werk aanbieden. Een effectief en efficiënt kwaliteitsmanagement versterkt de duurzaamheid van elke onderneming.
Publicatiedatum
Januari 2015
Publicatietype
Brochure
Thema's
Toegang tot de arbeidsmarkt
Auteur(s)
Erik Conings