Gedaan met laden. U bevindt zich op: Retentie van oudere werknemers in KMO's
Retentie van oudere werknemers in KMO's
Deze publicatie handelt over de aanpak en oplossingen die bedrijven hanteren om mensen in dienst te houden, nl. retentiebeleid. In een grote onderneming houdt de HRmanager of HR-afdeling zich bezig met het retentiebeleid. Een kleine of middelgrote onderneming heeft deze mogelijkheid niet of in veel geringere mate en zal dus een oplossing op maat moeten zoeken. In deze brochure willen we verder inzoomen op hoe KMO’s dit ‘maatwerk’ in de praktijk uitvoeren. Drie KMO’s van verschillende omvang en uit verschillende sectoren vertellen hoe zij hun oudere werknemers gemotiveerd en inzetbaar weten te houden. Daarnaast geeft een aantal experten en stakeholders hun visie weer op de thematiek en krijgt u een overzicht van de diverse maatregelen die KMO’s kunnen nemen om een leeftijdsbewust personeelsbeleid te voeren en de steunmaatregelen van de overheid.
Lees de publicatie
- Uitgever
- Publicatiedatum
- Mei 2009
- Publicatietype
- Brochure
- Thema's
- Economie en ondernemen