Financiële steun aan ondernemers voor de aankoop van diensten om een versnelling hoger te schakelen op het vlak van werkbaar werk.
Gedaan met laden. U bevindt zich op: Werkbaar werk
Werkbaar werk
Het actieplan ‘Samen een versnelling hoger voor werkbaar werk’ legt de principes en actielijnen vast voor een gezamenlijke aanpak van werkbaar werk(opent in nieuw venster).
Inzetten op werkbaar werk is namelijk een win voor zowel werkgevers als werknemers. Organisaties kunnen rekenen op gedreven, competente en meer productieve medewerkers. Werknemers blijven langer en met meer goesting aan de slag. Werkbaar werk is dan ook belangrijk zodat meer mensen aan de slag kunnen in gemiddeld langere loopbanen.
De Vlaamse Regering en de Vlaamse sociale partners ondertekenden het actieplan ‘Samen een versnelling hoger voor werkbaar werk’(opent in nieuw venster) op 14 december 2018. Het actieplan moet sensibiliseren, enthousiasmeren en inspireren om met concrete maatregelen aan de slag te gaan zodat een echt werkbaar werk-beleid tastbaar wordt voor iedereen.
Het actieplan omvat drie luiken:
Kennis ontwikkelen en ontsluiten
Kennisopbouw rond werkbaar werk, optimalisering van de website werkbaarwerk.be, actualisering van de werkbaarheidsmonitor en uitwerking van train-the-trainer programma’s.
Betrokken actoren enthousiasmeren
Het lanceren van een communicatiecampagne werkbaar werk alsook het aanmoedigen van het delen van informatie tussen sectoren.
Met z’n allen aan de slag
Aanmoedigen van ondernemingen:
- Ondernemingen worden aangemoedigd om werkbaar werk in kaart te brengen via het lanceren van een werkbaarheidscheque.
- Tijdelijk verhogen van het plafond van de KMO-Portefeuille voor het uitvoeren van acties in het kader van werkbaar werk.
- Bestaande kanalen zoals KMO-Portefeuille(opent in nieuw venster), ESF oproepen, …
Aanmoedigen van individuen via het bestaand instrumentarium van loopbaanbegeleiding, dienstencheques, Vlaams zorgkrediet, aanmoedigingspremies, …