Dit familiaal bedrijf is een gevestigde waarde in de voedingssector. De zaakvoerders investeren voortdurend in hun medewerkers door degelijke opleidingen en een modern machinepark te voorzien. Het bedrijf is gekend om haar correct HR-beleid, afwisselend werk en leuke werksfeer.

• Samen ontdekken: Je brengt leerbehoeftes in kaart door écht te luisteren naar techniekers op de werkvloer.
• Nieuwe collega’s welkom heten: Je gidst hen door hun eerste weken op een warme, gestructureerde manier.
• Creatieve leertrajecten bouwen: Samen met onze L&D expert creëer je leerervaringen die echt blijven hangen — denk aan praktijkopstellingen, interactieve modules en inspirerende workshops.
• Zelf lesgeven: Geen droge PowerPoints, maar dynamische sessies waarin je theorie en praktijk verbindt met enthousiasme en inlevingsvermogen.
• Jouw touch toevoegen: Je krijgt de vrijheid om opleidingen en materiaal te personaliseren met jouw stijl en creativiteit.

• Je hebt technische ervaring, maar je kijkt verder dan schema’s — je voelt wat mensen nodig hebben.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan complexe dingen eenvoudig maken.
• Je bent een motivator, een meedenker, een doener.
• Je houdt van afwisseling en haalt voldoening uit het zien groeien van anderen.

• Een brutoloon tussen €3.500 en €5.000, afhankelijk van je ervaring
• Flexibele werkuren én vrijheid in je agenda
• Thuiswerkmogelijkheid (1 dag per week) + vrij te kiezen verlofdagen
• Maaltijdcheques (€8), fietsleasing en een hospitalisatie- en groepsverzekering
• Een warme, menselijke bedrijfscultuur waarin samenwerken vooropstaat
• Een omgeving waar jouw ideeën en creativiteit écht welkom zijn