Evolutie van de aantal uitbetaalde AWI (Aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden) bedragen, geaggregeerd per maand en uitgesplitst volgens de volgende kenmerken: geslacht, leeftijdsklasse, controlemoment, contracttype en tewerkstellingspercentage.AWI is een uitdovende maatregel sinds 1 oktober 2023, de updates gebeuren nog tot eind 2024.

Evolutie aantal goedgekeurde AWI (Aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden)-dossiers, geaggregeerd per maand en uitgesplitst volgens de volgende kenmerken: geslacht, leeftijdsklasse, zetelgegevens werkgever, betalingsschijf, contracttype en tewerkstellingsgraad.AWI is een uitdovende maatregel sinds 1 oktober 2023, de updates gebeuren nog tot eind 2024.

Lijst JB (Jobbonus) werkgevers, met werknemers die een JB hebben, geaggregeerd per jaar en uitgesplitst volgens de volgende kenmerken: leeftijdsklasse, provincie, zetelgegevens werkgever en statuut werknemer. In het geval van meerdere werkgevers, wordt de werkgever die de grootste bezoldiging aan de werknemers heeft uitgekeerd tijdens het refertejaar meegegeven.

Evolutie aantal goedgekeurde JB (Jobbonus)-dossiers, geaggregeerd per jaar en uitgesplitst volgens de volgende kenmerken: leeftijdsklasse, provincie, zetelgegevens werkgever en statuut werknemer. In het geval van meerdere werkgevers, wordt de werkgever die de grootste bezoldiging aan de werknemer heeft uitgekeerd tijdens het refertejaar meegegeven.

Evolutie aantal uitbetaalde JB (Jobbonus)-bedragen, geaggregeerd per jaar en uitgesplitst volgens de volgende kenmerken: leeftijdsklasse, provincie, zetelgegevens werkgever en statuut werknemer. In het geval van meerdere werkgevers, wordt de werkgever die de grootste bezoldiging aan de werknemers heeft uitgekeerd tijdens het refertejaar meegegeven.

Lijst AWI (Aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden) werkgevers, met tewerkgestelde AWI werknemers geaggregeerd per jaar met volgende werkgeverskenmerken: naam en adres onderneming en vestiging, sector, contracttype, prestatiebreuk, type werkgever, bedrijfsgrootte en afgerekend bedrag. AWI is een uitdovende maatregel sinds 1 oktober 2023, de updates gebeuren nog tot eind 2024.

Lijst VOP (Vlaamse Ondersteuningspremie) werkgevers, met tewerkgestelde VOP werknemers geaggregeerd per jaar en met volgende werkgeverskenmerken: naam, nr en adres van de onderneming en vestiging, het statuut van de werknemer, type werkgever en afgerekend bedrag.VOP is een uitdovende maatregel sinds 1 juli 2023. Aanvragen zijn niet meer mogelijk maar betalingen kunnen nog tot 31 dec 2028 gebeuren.

Lijst geanonimiseerde VOP (Vlaamse Ondersteuningspremie) werknemers per jaar en uitgesplitst naar gemeente van de werkgever, provincie, geslacht en leeftijdsklasse. VOP is een uitdovende maatregel sinds 1 juli 2023. Aanvragen zijn niet meer mogelijk maar betalingen kunnen nog tot 31 dec 2028 gebeuren.

Evolutie aantal goedgekeurde VOP (Vlaamse Ondersteuningspremie)-dossiers, geaggregeerd per maand en uitgesplitst volgens de volgende kenmerken: geslacht, leeftijdsklasse, provincie en verschillende types (dossier, werknemer, werkgever).VOP is een uitdovende maatregel sinds 1 juli 2023. Aanvragen zijn niet meer mogelijk maar betalingen kunnen nog tot 31 dec 2028 gebeuren.

Evolutie van de aantal uitbetaalde VOP (Vlaamse Ondersteuningspremie) bedragen, geaggregeerd per kwartaal en uitgesplitst volgens de volgende kenmerken: geslacht, leeftijdsklasse, provincie, verschillende types (dossier, werknemer, werkgever) en andere.·        VOP is een uitdovende maatregel sinds 1 juli 2023. Aanvragen zijn niet meer mogelijk maar betalingen kunnen nog tot 31 dec 2028 gebeuren.

Lijst geanonimiseerde AWI (Aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden) werknemers per jaar en uitgesplitst naar de werkplaats, geslacht, leeftijdsklasse en aangevuld met maatregelspecifieke velden.AWI is een uitdovende maatregel sinds 1 oktober 2023, de updates gebeuren nog tot eind 2024.

Lijst van geanonimiseerde VOV-werknemers (Vlaams opleidingsverlof) met het aantal dossiers en het aantal uren opleiding, geaggregeerd per schooljaar en uitgesplitst volgens de volgende kenmerken: geslacht leeftijdscategorie, registratietype en bedrijfsgrootte.Alle persoonsgegevens zijn geanonimiseerd, de persoons ID is niet koppelbaar over de verschillende maatregelen heen om, door bijkomende informatie, de persoon niet identificeerbaar te maken.Unieke werknemers: Werknemers kunnen meerdere dossiers Vlaams Opleidingsverlof (VOV) in een jaar aanvragen, als je het aantal unieke werknemers wil kennen voor VOV kan je een extractie naar MS Excel maken van VOV03 en dan een draaitabel toepassen die de "unieke aantallen" berekent voor de gevraagde kenmerken en jaar.