Gedaan met laden. U bevindt zich op: Organiseer een buddy-werking: duo’s die elkaar coachen (bv. ervaren en minder ervaren medewerker of peers)

Organiseer een buddy-werking: duo’s die elkaar coachen (bv. ervaren en minder ervaren medewerker of peers)

Een buddy-werking is een laagdrempelige en krachtige manier om leren te verankeren in het dagelijks werk. Door medewerkers in duo’s te koppelen – op basis van ervaring, interesse of functie – ontstaat er ruimte voor wederzijdse coaching, kennisdeling en ondersteuning. Dit bevordert informeel leren, verhoogt het gevoel van verbondenheid en helpt om nieuwe vaardigheden sneller in de praktijk toe te passen.

Wat kan je doen?

Laat je inspireren door onderstaande tips om het informeel leren in je organisatie te versterken.

Deze aanbevelingen en acties zijn geformuleerd in kader van het onderzoek ‘Informeel leren op de werkvloer. Van inzicht naar actie.’