Veel medewerkers vinden het niet eenvoudig om hun eigen leerbehoeften scherp te krijgen. Een laagdrempelige zelfscan of reflectietool helpt hen om bewust stil te staan bij hun functioneren, groeiwensen en leerkansen. Door individueel te reflecteren op waar ze staan en waar ze naartoe willen, ontstaat er meer eigenaarschap over leren én een beter vertrekpunt voor verdere ontwikkeling.