Ontwikkel je entiteit
Sta je als topambtenaar voor een organisatievraagstuk rond strategie, structuur, leiderschap, cultuur of mensen? Het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) ondersteunt je met expertise in organisatieontwikkeling. Zo versterk je je organisatie en help je haar om zich verder te ontwikkelen.
Voor wie?
- Je werkt in een managementfunctie van N-niveau bij de diensten van de Vlaamse overheid.
Organisatievraagstukken waarbij AgO je ondersteunt
AgO ondersteunt je onder meer als je:
- je organisatie structureel wilt hervormen
- een organisatiebreed veranderingstraject wilt doorvoeren
- het strategisch vermogen van je organisatie wilt verhogen
- de organisatiecultuur wilt versterken
- strategische organisatierisico’s wilt aanpakken
- wilt inzetten op leiderschap binnen je entiteit.
Ondersteuning bij je organisatievraagstuk
AgO stemt het advies af op de uitdagingen van je organisatie. Tegelijk versterkt AgO de competenties rond organisatieontwikkeling binnen je entiteit.
AgO helpt je om:
- je organisatie- of veranderingsvraag te verhelderen
- een passend veranderingstraject te ontwerpen
- het gepaste interne of externe aanbod en de juiste expertise te vinden, zoals raamcontracten, stappenplannen en vormingen
- keuzes en knelpunten op elk moment in de verandering met AgO als klankbord en sparringpartner te bespreken
- het traject samen met AgO uit te voeren, in overleg en afhankelijk van de mogelijkheden.
Daarnaast helpt AgO je om:
- raamcontracten gericht te gebruiken, met advies, hulp om je opdracht te verhelderen en begeleiding als je partners selecteert
- de expertise en het vakmanschap rond organisatieontwikkeling binnen je organisatie te versterken via netwerkinitiatieven en door kennis te delen.
AgO werkt:
- volledig vertrouwelijk
- afgestemd op je uitdaging
- met een integrale blik op strategie, structuur, leiderschap, cultuur en mensen
- in nauwe samenwerking met je interne organisatie-ondersteunende medewerkers
- met aandacht voor de competenties rond organisatieontwikkeling binnen je entiteit.
Contacteer je HR-businesspartner
Je HR-businesspartner heeft een goed zicht op de raamcontracten en ondersteuningsmogelijkheden. Die helpt je inschatten welke ondersteuning past bij je vraag en bij de situatie van je entiteit.
Niet gevonden wat je zocht?
Vind je niet meteen de juiste ondersteuning? Neem dan contact op met het Team Leiderschap via leiderschap@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie). Samen bekijken jullie welke oplossing het best past bij je vraag.