• Je werkt binnen de Vlaamse overheid rond organisatieontwikkeling en/of organisatiebeheersing (strategie, processen, cultuur, …) ongeacht je functie. Dat kan bijvoorbeeld als stafmedewerker organisatieontwikkeling, verantwoordelijke organisatiebeheersing, HR-businesspartner, HR-medewerker, projectleider organisatiebrede projecten gericht op verandering, …
• Je staat open om kennis en ervaring uit te wisselen.
• Je zoekt informatie uit een afgelopen OO-netwerk of de planning voor dit jaar.

• Je kiest zelf aan welk OO-netwerkevent je deelneemt. Deelname is gratis, inschrijven verplicht.
• Je kunt enkel fysiek deelnemen.
• Je kunt na het netwerkevent alle beschikbare informatie online raadplegen bij ‘Terugblik’.

Het OO-netwerk ondersteunt je in je ontwikkeling en professionalisering als organisatieontwikkelaar. Inspirerende lezingen, leerrijke cases, co-creatieve sessies, … geven je de nodige kennis en ondersteunen je in je OO-rol binnen je entiteit. Wat mag je verwachten?

• Kennisdeling: in het netwerk komt expertise en ervaring van organisatieontwikkelaars binnen en buiten de Vlaamse overheid samen. Dat vergroot je inzicht in specifieke thema’s of actuele uitdagingen binnen het domein van organisatieontwikkeling.
• Participatie: vanuit je ervaring en expertise draag je bij aan de kennisopbouw en professionalisering van de praktijk van organisatieontwikkeling binnen de Vlaamse overheid.
• Netwerken: je ontmoet andere organisatieontwikkelaars en sleutelpersonen van AgO. Dit bevordert de kennisdeling, de samenwerking en de verbondenheid tussen de organisatieontwikkelaars van de Vlaamse overheid.

Wil je meer weten over hoe je je organisatie kan bestuderen in de diepte? Lees er alles over op onze webpagina over organisatieontwikkeling voor HR-professionals.