Op dinsdag 9 mei gaat het Europees Jaar van de Vaardigheden, of the European Year of Skills(opent in nieuw venster) (EYS), van start. Tijdens dit jaar wordt een hele reeks aan acties en initiatieven in de kijker gezet om de mismatch tussen jobs en vaardigheden op de arbeidsmarkt aan te pakken. Bovendien krijgen mensen en bedrijven op die manier de kans bij te dragen aan de groene en digitale transities.

Het Opleidingskompas is een gebruiksvriendelijke, online toepassing en helpt om de juiste opleiding te vinden in het onderwijsaanbod voor volwassenen. Een communicatiecampagne wordt uitgerold om het volwassenenonderwijs als sterk merk te promoten. De campagne richt zich op het stimuleren van elke Vlaming om levenslang te blijven leren.
Info over de andere initiatieven in kader van Edusprong(opent in nieuw venster).

In het opleidingstegoed (de leer- en loopbaanrekening) op Mijn Burgerprofiel(opent in nieuw venster) zullen werknemers kunnen nakijken op hoeveel tijd en middelen ze recht hebben om opleiding te volgen. Aan de lancering van deze tool wordt een brede communicatiecampagne gekoppeld die van start zal gaan rond de start van het nieuwe schooljaar.

Sinds schooljaar 2021-2022 kunnen werknemers niet enkel op eigen initiatief opleidingen volgen met Vlaams opleidingsverlof maar kan dat ook op initiatief van de werkgever. Een werknemer die zowel zijn eigen opleidingskeuze volgt, als ingaat op het voorstel van de werkgever, verdubbelt zijn recht op Vlaams opleidingsverlof. Deze tijdelijke maatregel zal nogmaals verlengd worden voor het schooljaar 2023-2024.

Met dit project wil het Partnerschap Levenslang Leren bijkomende acties initiëren om de zichtbaarheid van levenslang leren en de vooruitgang in dit domein te versterken. Het Partnerschap wil meer concrete stappen zetten in de samenwerking met de vele actoren op het terrein en de initiatieven die al lopen zichtbaar en overdraagbaar maken en naar een hoger niveau tillen.

Vanaf september 2023 starten nieuwe incentives die duaal leren voor leerlingen én volwassenen ondersteunen: de leerlingenpremie alternerende opleiding en de premie kwalificerend werkplekleren (opent in nieuw venster)voor ondernemingen. De premie voor ondernemingen richt zich op leerlingen secundair onderwijs in alternerende/duale opleidingen, cursisten volwassenenonderwijs in duale opleidingen en cursisten in de HBO-5 opleiding verpleegkunde. Ze vervangen de eerdere maatregelen start- en stagebonus, mentorkorting en doelgroepvermindering voor jongeren in alternerende opleiding/deeltijds werkend in DBSO.

Naar aanleiding van het VESOC Werkgelegenheidsakkoord “Iedereen nodig, Iedereen mee”, wordt er een premie in het leven geroepen voor niet-uitkeringsgerechtigde werkzoekenden die een langdurige knelpuntopleiding willen volgen.

Het expertisecentrum innovatieve leerwegen organiseert – in opdracht van het Partnerschap Levenslang Leren – haar jaarlijkse Inspiratiedag op 12 december 2023. De doelstelling is om ondernemingen, opleidingsverstrekkers, beleidsmakers en intermediaire actoren te informeren, inspireren en mobiliseren rond levenslang leren.

In januari 2024 gaat het pilootproject ‘kwalificerende leerjobs’ van de VDAB van start. In een leerjob kan een jongere die ouder is dan 18 jaar, geen diploma heeft en minstens twee jaar de schoolbanken heeft verlaten, de nodige vaardigheden en kennis opdoen door intensieve on-the-job training om een bepaalde functie uit te voeren en om een beroepskwalificatie te behalen.

Een belangrijk deel van levenslang leren in Vlaanderen vindt plaats op de werkvloer. Het ESF-project Leergoesting omvat begeleidingstrajecten voor KMO’s om concrete leeractiviteiten van medewerkers te verbeteren enerzijds, en om het leerklimaat te optimaliseren anderzijds.

Ministers uit meer dan 50 landen worden uitgenodigd in Brussel voor een tweedaags programma in het teken van vaardigheden voor de toekomst.

Vanuit een gedeelde visie en ambitie voor de inzet van technologie en innovatie wordt een tweejaarlijks momentum georganiseerd onder de noemer: Flanders Technology & Innovation(opent in nieuw venster) Festival. Van 15 maart tot 24 maart 2024 wil Vlaanderen de burger inspireren en goesting geven door te tonen dat de Vlaamse expertises en innovaties aanwezig zijn om antwoorden te bieden op diens dagdagelijkse bezorgdheden. Ook de mogelijkheden op vlak van levenslang leren komen aan bod tijdens dit festival.

Op 17 en 18 april 2024 gaat de ‘International Lifelong Learning Conference’ door i.k.v. het Belgisch voorzitterschap van de Europese Unie. Vanuit Vlaanderen worden die dagen, in samenwerking met de Franse Gemeenschap, belangrijke thema’s in het kader van levenslang leren via interessante sprekers, workshops en Europese voorbeelden verder uitgediept.