Een toegankelijk digitaal leerplatform dat leercontent op maat aanbiedt en de gebruiker engageert om bij te leren en te groeien.

Spark is een gratis app die spontane leerprikkels vastlegt in foto, video of geluid en die bundelt in een persoonlijk moodboard.

De ‘Haal-het-beste-uit-jezelf-app’ stimuleert dagelijkse zelfreflectie omtrent leren via journaling en slimme suggesties.

Inspire2Learn is een AI-platform dat zowel werknemers als werkgevers ondersteunt bij het in kaart brengen van leernoden en advies geeft over leerinitiatieven.

De toeleiders zelfscan is een originele digitale tool die professionals helpt om hun potentieel als toeleider te ontdekken.

Talent-map-swap-lab is een (fysiek of digitaal) platform waar medewerkers van een organisatie elkaar kunnen vinden om bij te leren over eender welk thema.

Talent First is een leertraject in vier stappen dat nieuwkomers zonder of met beperkte kennis van het Nederlands een toegankelijke leerweg biedt.

PROEF-WERK is een traject waarbij mensen kunnen proeven van een nieuwe job met als doel om nieuwe competenties te ontwikkelen en eventueel zelfs een nieuwe wending aan hun carrière te geven.

Een leerpakket dat mensen ondersteunt om als brugfiguur op te treden en anderen te helpen de waarde van informeel leren te (h)erkennen.

De EHBL-toolkit (eerste-hulp-bij-leren) geeft leidinggevenden in KMO’s praktische tools, tips en inzichten om hun rol als leerleider actief op te nemen.

Buurtbewoners ontdekken en delen hun talenten en (vak)kennis via een hybride talentenkaart – digitaal en fysiek.

Beehives zijn verspreide, toegankelijke leerstations waar mensen – individueel of in groep – terechtkunnen om te leren en te groeien, zowel mét als zonder specifieke leervraag.

Een nieuwe ministeriële bevoegdheid die verder kijkt dan onderwijs en die leren transversaal aanpakt, over domeinen heen. Deze rol ondersteunt en inspireert mensen van alle leeftijden om te blijven leren, in alle contexten.

Micro-leren en micro-pensioen introduceren korte of langere pauzemomenten in de loopbaan, die burgers zelf kunnen kiezen en inzetten voor rust, zelfontwikkeling of levenslang leren.

Een brede, creatieve on- en offline campagne over heel Vlaanderen die de negatieve perceptie van leren doorbreekt en mensen weer warm maakt voor levenslang leren.