Onderwijsconvenants en sectorconvenants
Onderwijsconvenants zijn overeenkomsten tussen beroepssectoren en onderwijsinstanties. Sectorconvenants zijn overeenkomsten tussen de Vlaamse Regering en sociale partners van sectoren.
Voor wie?
Deze informatie is voor secundair, volwassenen- en hoger onderwijs.
Onderwijsconvenants
Onderwijsconvenants zijn overeenkomsten met concrete afspraken voor samenwerking tussen:
- Enerzijds een beroepssector (meestal een vormingsfonds van een sector)
- Anderzijds onderwijsinstanties: de onderwijsverstrekkers en de Vlaamse minister bevoegd voor onderwijs.
Met onderwijsconvenants wil de Vlaamse overheid (beroepsgerichte) opleidingen in het onderwijs (secundair onderwijs, volwassenenonderwijs, graduaten en professionele bachelor) beter laten aansluiten bij de evoluties op de arbeidsmarkt en de onderlinge samenwerking verbeteren.
Welke afspraken?
Een onderwijsconvenant kan onder andere concrete afspraken bevatten over:
- De organisatie van werkplekleren (stages, duaal leren, …)
- Opleidingen voor leraren
- Het gebruik en de vernieuwing van lesmateriaal
- De aanlevering van materiaal (zoals bouwmateriaal of een vrachtwagen).
Hoe werkt het?
Het initiatief voor een onderwijsconvenant komt van de sectorale sociale partners of van de onderwijsverstrekkers.
Zodra een onderwijsconvenant afgesloten is tussen die partners, kunnen individuele scholen instappen door het ‘globaal convenant’ te ondertekenen óf door een toetredingsakkoord of ‘bijzonder convenant’ te ondertekenen.
Looptijd
De looptijd is onbepaald maar wel jaarlijks opzegbaar, met inachtneming van de contractueel bepaalde opzegprocedure.
Sectorconvenants
Een sectorconvenant is een overeenkomst tussen de Vlaamse Regering en de werkgevers- en werknemersorganisaties van een sector ter ondersteuning van het Vlaams werkgelegenheidsbeleid. De convenanten zijn gericht op het ondersteunen van duurzame loopbanen voor individuen, het helpen van organisaties om veerkrachtig te zijn bij transities en het verhogen van de werkzaamheidsgraad, met als specifieke thema’s:
- De afstemming tussen onderwijs en de arbeidsmarkt
- Instroom, zij-instroom, doorstroom en retentie
- Levenslang leren en competentiebeleid
- Werkbaar werk
- Diversiteit en inclusie
Bij specifieke beleidsdoelstellingen, uitdagingen of problematiek kan de Vlaamse Regering een addendum afsluiten bij een sectorconvenant. Dit biedt dan de kans om extra acties op te zetten in functie van een specifiek onderwerp, bijvoorbeeld het addendum duaal leren.
Hoe werkt het?
Het initiatief voor een sectorconvenant komt van de sectorale sociale partners.
Het Departement Werk, Economie, Wetenschap, Innovatie en Sociale economie (WEWIS) coördineert, coacht en zit de onderhandelingen voor. Wanneer het sectorconvenant wordt afgesloten, geeft de Vlaamse Regering subsidies om sectorconsulenten te betalen die de engagementen op het terrein uitvoeren.
Looptijd
De looptijd bedraag 2 tot 3 jaar.
Huidige generatie
Momenteel (2023-2025) loopt de (verlenging van de) 9de generatie sectorconvenants: