Deze informatie is voor basis- en secundair onderwijs, deeltijds kunstonderwijs, CLB’s, leersteuncentra, onderwijsinternaten, centra voor basiseducatie en centra voor volwassenenonderwijs.

Word je aangesteld op basis van de rechtspositiedecreten? Dan is onberispelijk gedrag een aanstellingsvoorwaarde en moet je een uittreksel uit het strafregister aanvragen.

Ook als nieuwe medewerker die met minderjarigen werkt, moet je van onberispelijk gedrag zijn en een uittreksel uit het strafregister aanvragen als je aan deze 4 voorwaarden voldoet:

• Je begeleidt, animeert, helpt of beschermt minderjarigen of voedt ze op.
• Je hebt op een structurele basis rechtstreeks contact met minderjarigen.
• Je bent meerderjarig  op het ogenblik van de aanstelling.
• Je wordt aangesteld met een overeenkomst of eenzijdige benoeming of volgens de vrijwilligerswet.

Die voorwaarden zijn voor jou van toepassing als je bijvoorbeeld aan de slag gaat als:

• Meerderjarige stagiair
• Vrijwilliger
• Personeelslid dat contractueel met eigen middelen van de school aangesteld is

Om aan te tonen dat je van onberispelijk gedrag bent, bezorg je aan het schoolsecretariaat een origineel uittreksel uit je strafregister, of een gelijkwaardig document als je niet in België woont. Het model van het uittreksel uit het strafregister dat je nodig hebt, is ‘model 2’ of het ‘minderjarigenmodel’. Je schoolbestuur- of centrumbestuur beslist op basis van dat uittreksel of document of je van onberispelijk gedrag bent.

• Op het moment van je indiensttreding mag het uittreksel niet ouder zijn dan 1 maand. In de centra voor basiseducatie mag het niet ouder dan 1 jaar zijn.

• Word je in de loop van hetzelfde schooljaar opnieuw aangesteld bij hetzelfde school- of centrumbestuur? Dan moet je geen nieuw uittreksel of gelijkwaardig document voorleggen als je geen gesubsidieerd of gefinancierd personeelslid bent. Ben je dat wel, dan moet je wel bij elke aanstelling een recent uittreksel voorleggen.

Voor je gesubsidieerde/gefinancierde personeelsleden bezorg je een kopie van het uittreksel aan de bevoegde dienst van het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming.

Voor je andere medewerkers controleer je het uittreksel zelf. Je houdt het originele uittreksel of de kopie niet bij en bezorgt ook geen kopie aan het ministerie.

Documenten

• Draaiboek opvragen en controle uittreksel strafregister voor de onderwijssector(PDF bestand opent in nieuw venster)

Regelgeving

• Omzendbrief indiensttreding van een tijdelijk personeelslid(opent in nieuw venster) (PERS/2005/09)

Verwante pagina’s

• Burgerlijke en politieke rechten

• Aanstellingsvoorwaarden basis- tot volwassenenonderwijs

• Een indiensttreding melden aan het team onderwijspersoneel(opent in nieuw venster)