Gedaan met laden. U bevindt zich op: Borstvoedingspauzes onderwijspersoneel Geboorte en zorg voor kinderen
Borstvoedingspauzes onderwijspersoneel
Personeelsleden die bevallen zijn, hebben volgens de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 80 van de Nationale Arbeidsraad recht op pauzes op het werk om borstvoeding te geven en melk af te kolven.
Voor wie?
Deze informatie is voor basis- en secundair onderwijs, CLB’s, leersteuncentra, onderwijsinternaten, deeltijds kunstonderwijs, centra voor volwassenenonderwijs, centra voor basiseducatie en hogescholen.
Gevolgen
Administratieve stand
Borstvoedingspauzes zijn gelijkgesteld met dienstactiviteit.
Salaris
Tijdens je borstvoedingspauzes krijg je je salaris.
Hoe aanvragen?
Maak zelf de nodige afspraken met je school, centrum of hogeschool over het tijdstip van de pauzes.
Voor directies, administraties en besturen
Borstvoedingspauzes hoef je niet te melden.
Extra informatie
Documenten
- Collectieve arbeidsovereenkomst - Recht op borstvoedingspauzes (cao 80)(PDF bestand opent in nieuw venster) (Pdf, 6 p.)
Regelgeving
- Omzendbrief bevallings-, geboorte- en onbezoldigd ouderschapsverlof vastbenoemde personeelsleden(opent in nieuw venster) (PERS/2005/03) (13AC)
- Omzendbrief bevallings-, geboorte- en onbezoldigd ouderschapsverlof tijdelijke personeelsleden(opent in nieuw venster) (PERS/2005/02 (13AC))
Verwante pagina’s
Basis- tot volwassenenonderwijs
- Moederschapsbescherming tijdens de zwangerschap en de borstvoeding
- Onbetaald ouderschapsverlof (het vroegere borstvoedingsverlof)
Hogescholen