Aanvullende vorming voor preventieadviseur Specialisatiemodule Ergonomie
Odisee Hogeschool
ODB-0001992
op: 1 september 2019
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 280 uur
Eindbeoordeling voorzien: ja
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Doelgroep
Voor u kan starten met de specialisatiemodule Ergonomie dient u de mutlidisciplinaire basisvorming te volgen. U wordt toegelaten tot de specialisatiemodule Ergonomie indien u houder bent van een bachelordiploma van een opleiding op universitair niveau en u beschikt over het getuigschrift van de multidisciplinaire basismodule (120 uur) als onderdeel van de aanvullende vorming voor preventieadviseurs.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
In 1996 werd de wetgeving m.b.t. de veiligheid en de gezondheid van werknemers op het werk grondig gewijzigd. Volgens de nieuwe welzijnswet moet de werkgever verplicht beschikken over een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Deze dienst - geleid door een preventieadviseur - spoort de risico's voor de werknemers op en evalueert ze en bouwt ook een welzijnsbeleid uit. Voor bepaalde aspecten van deze opdracht zal de werkgever een beroep doen op een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Samen staan deze interne en externe dienst in voor het bewaken en verbeteren van het welzijn van werknemers op de arbeidsplaats.