Basiscursus sociale wetgeving socioculturele sector (PC 329)
Sociare, Socioculturele Werkgeversfederatie
ODB-1002113
op: 12 november 2021
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 62 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Extra informatie: https://www.sociare.be/basiscursus-sociale-wetgeving-socioculturele-sector-pc-329-voorjaar-2022-curriculumopent in nieuw venster
Doelgroep
De Basiscursus sociale wetgeving socioculturele sector (PC 329):
- is bedoeld voor wie als verantwoordelijke of als medewerker van de personeelsdienst en die geregeld met de toepassing van arbeidsrecht te maken krijgt
- is zowel geschikt voor wie pas kennis maakt met deze materie als voor de meer ervaren specialisten in personeelszaken die graag hun basiskennis willen opfrissen.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
Wil je een stevige sociaaljuridische basis leggen en tegelijk ook de sectorale regels en afspraken leren kennen? Dan is onze basiscursus 329 exact wat je nodig hebt! Onze Sociare-consulenten gidsen jullie opnieuw door het kluwen van arbeidsovereenkomsten, verlofregelingen en kostenvergoedingen.
Hieronder vind je een overzicht van de thematische onderverdeling van de Basiscursus Sociale Wetgeving in PC 329. In elk module wordt dieper ingegaan op de (algemene en sectorale) regelgeving ter zake, de praktische finesses, de HR-aspecten, betrouwbare informatiebronnen en technologische hulpmiddelen. De moeilijke materie wordt vatbaar aan de hand van oefeningen en cases. In de modules krijg je ruimte om ervaringen te delen. Een volledige uiteenzetting van de inhoud van de opleiding aan de hand van de criteria van arbeidsmarktgerichtheid vind je als bijlage bij deze aanvraag.
• In onze Basiscursus 329 komen alle takken van het sociaal recht aan bod, maar altijd met de focus op de eigenheden in de socioculturele sector.
• Hieronder vind je een overzicht van de thematische onderverdeling van de Basiscursus Sociale Wetgeving in PC 329. In elk module wordt dieper ingegaan op de (algemene en sectorale) regelgeving ter zake, de praktische finesses, de HR-aspecten, betrouwbare informatiebronnen en technologische hulpmiddelen. De moeilijke materie wordt vatbaar aan de hand van oefeningen en cases. In de modules krijg je ruimte om ervaringen te delen. Een volledige uiteenzetting van de inhoud van de opleiding aan de hand van de criteria van arbeidsmarktgerichtheid vind je als bijlage bij deze aanvraag.
• Door de coronacrisis kiezen we ervoor om deze opleiding digitaal te laten doorgaan. We spreiden de opleidingsmomenten over halve dagen in plaats van volledige dagen, 17 in totaal.
Alle modules op een rij:
Module 1 - Verplichtingen van de werkgever (4 uur)
Module 2 - Sluiten van de arbeidsovereenkomst (3,5 uur)
Module 3 - Einde van de arbeidsovereenkomst (7,5 uur)
Module 4 - Loon, eindejaarspremie en extralegale voordelen (3,5 uur)
Module 5 - Woon-werkverkeer & mobiliteit (3,5 uur)
Module 6 - Feestdagen en arbeidsongeschiktheid (3,5 uur)
Module 7 - Preventie en welzijn op het werk (3,5 uur)
Module 8 - Arbeidsduur en flexibiliteit (3.5 uur)
Module 9 - Deeltijdse arbeid (3,5 uur)
Module 10 - Vakantie (7,5 uur)
Module 11 - Loopbaanonderbreking (4,5 uur)
Module 12 - Zwangerschap en overige schorsingen (3 uur)
Module 13 - Losse medewerkers (3,5 uur)
Module 14 - Vorming (2 uur)
Module 15 - Arbeidsreglement (2 uur)
Module 16 - Moeilijke gesprekken voeren (3,5 uur)