HR Advisor
Les Paperasses
ODB-1003921
op: 7 oktober 2025
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 125 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Doelgroep
Interne consultants met focus op HR, medewerkers die zich willen omscholen naar personeelszaken of hun HR-competenties willen versterken
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
Deze praktijkgerichte opleiding versterkt de HR-competenties van interne consultants en richt zich op inzetbaarheid, groei en strategische ondersteuning binnen het
personeelsbeleid. De opleiding combineert juridische, digitale en communicatieve modules met een hands-on projectluik. De opleiding bestaat uit 7 modules: 1. HR
Fundamentals & Wetgeving 2. Selectie & Rekrutering 3. Digitale HR Tools & AI 4. Communicatie & Soft Skills 5. Loopbaanontwikkeling 6. Duurzaam HR & Diversiteit 7.
Praktijkopdracht & Projectwerk Deelnemers verwerven inzicht in sociale wetgeving, leren werken met HR-tools (Excel, Power BI, HRIS), oefenen feedback- en coachingsgesprekken en bouwen aan welzijns- en inclusiebeleid. De opleiding wordt afgesloten met een praktijkopdracht waarin de geleerde vaardigheden toegepast worden.