Gedaan met laden. U bevindt zich op: Inspirerend Leiderschap

Inspirerend Leiderschap

Opleidingsverstrekker

SYN-TOPIA

Registratienummer

ODB-1000968

Geregistreerd

op: 1 september 2019

Deze opleiding komt in aanmerking voor

  • Opleidingscheques
  • Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 40 uur

Eindbeoordeling voorzien: nee

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Extra informatie: http://www.syn-topia.orgopent in nieuw venster

Doelgroep

Leidinggevenden / Stafmedewerkers / Trekkers van projecten of medewerkers die dergelijke ambitie hebben en zich op dergelijke functies willen voorbereiden. Acties binnen de zorgsector of van plan een job binnen deze sector te zoeken. In het bijzonder om je kwaliteiten als hoofdverpleegkundige te verbeteren of om je op deze job voor te bereiden.

Voorwaarden

  • Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

    Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers

  • Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

    Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

  • Verhoogde tegemoetkoming 1

    Als u geen diploma secundair onderwijs hebt, kan u voor deze opleiding een opleidingscheque aanvragen waarvan de subsidie gelijk is aan het factuurbedrag, met een maximum van 250 euro per schooljaar.

Inhoud van de opleiding

Deze opleiding leert leidinggevenden ea. te kijken naar hun eigen rol, hun team en hun organisatie. Men tilt zijn eigen leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau. Creëert kansen voor hogere kwaliteit van zorg, arbeid en kwaliteit van organisatie. Volgende thema's komen uitgebreid aanbod:

  1. Hoe de visie van je organisatie in de praktijk realiseren en zichtbaar maken?
  2. Als je weet waar je organisatie naar toe wil, welke organisatie - leiderschap en macrostructuur hebben we dan nodig?
  3. Hoe leiding geven met als doel een betere inzet van het talent en passie van je medewerkers?
  4. Teamontwikkeling en microstructuur.
  5. Waarderen - feedback geven als troef, de betere coach.
  6. Verzorg je communicatie.
  7. Timemangement.
  8. Zeer praktijkgerichte interactieve opleiding.
  9. Zet de eerste stappen met zelforganiserende teams.
    (volledige inhoud is beschikbaar op website of op vraag)