Gedaan met laden. U bevindt zich op: LEIDERSCHAP

LEIDERSCHAP

Opleidingsverstrekker

ATLAS GROW HOW

Registratienummer

ODB-1002093

Geregistreerd

op: 12 november 2021

Deze opleiding komt in aanmerking voor

  • Opleidingscheques
  • Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 128 uur

Eindbeoordeling voorzien: nee

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Doelgroep

Waar loopt de herder? Voor, achter of tussen zijn schapen?

Hoe naïef en oldskool is het om te denken dat één individu, de Leider, er vandaag in slaagt om de toenemende complexiteit te vatten en te sturen? “The wisdom of crowds”, een boek met statistische staving, spreekt bijzondere waarheden over het nieuwe gedeelde leiderschap. En dit vergt nieuwe competenties, nieuwe inzichten, een nieuwe manier van kijken én organiseren.

Haantjes zullen echter altijd blijven bestaan. De duurzaamheid en reikwijdte van hun impact zal weliswaar alsmaar inkorten!

Als leidinggevende verwachten mensen richting, orde en veiligheid. Terwijl een leider iemand is die in eerste instantie ontgoochelt, uitdaagt en precies niet die veiligheid en rust nastreeft. Tegelijkertijd zorgt hij evenzeer voor ‘grounding’ in de dubbele zin van de betekenis:

  • voldoende vaste grond onder de voeten om grote(re) stappen te zetten,
  • de juiste man op de juiste plaats!

Zijn sommige mensen van nature een ‘geboren leider’?

“Goed leiderschap kun je absoluut leren. Studies wijzen uit dat 30 procent genetica is, 70 procent is omgevingsinvloed. Het is dus ont-wikkelbaar: het is eerder de wikkel decimeren en ‘ontbloten’ wat er reeds is, en het ontblote voeden en laten groeien.

Wat dragen échte leiders hoog in hun vaandel:

  • kunnen verbinden,
  • katalysatoren voor de transformatie, de verandering, verbeeldingskracht,
  • zichzelf en het hier en nu overstijgen,
  • de dialoog boven monoloog verkiezen,
  • zichzelf kwetsbaar durven opstellen…

Voorwaarden

  • Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

    Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers

  • Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

    Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

Modules