Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling
OBMB
ODB-0001468
op: 1 september 2019
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 48 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
Grondbeginselen van succesvol leidinggeven
*Visie als startpunt van verandering
*Concrete (SMART) doelen voor uzelf en anderen stellen
*Zelfmotivatie - persoonlijke drijfveren
*Positieve instelling ten opzichte van anderen
*Bereidheid en moed hebben om risico's te nemen
De leidinggevende als motiverende coach:
*Medewerkers bewust tot actie aansporen
*Beïnvloedingselementen kennen en inzetten
*Vergroting van persoonlijke invloed
*Verbale en non-verbale communicatie
*Feedback geven
Gespreksvoering en argumentatietechniek
*Controleren en evalueren
*Motivatiegesprek
*Functioneringsgesprek
*Ontwikkelgesprek
*Correctiegesprek
Overtuigend optreden als leidinggevende
*Presentatietechniek
*Houding
*Stimulerende samenwerking
*Team coaching
Efficiëntie
*Zelfmanagement
*Planning
*Prioriteiten stellen
*Delegeren