Master Class Business Strategy & Leadership

• Opleidingscheques
• Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 48 uur

Eindbeoordeling voorzien: nee

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

• Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

  Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers

• Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

  Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

• Module 1: Excellence in Strategy Management | ODB-1001409-001 | 18 uur

  In deze module leer je hoe je met een turbulente omgeving kan omgaan en hoe je spanningen en paradoxen kan beheersen. Deze module bestaat uit twee delen: strategieformulering en strategie-uitvoering.

• Module 2: Digital Transformation | ODB-1001409-002 | 12 uur

  In deze module leer je hoe je innovatieve businessideeën in acties kan omzetten. Je krijgt inzicht in de Belgische technologiemarkt en we benchmarken deze met sterke internationale spelers. Je analyseert businessmodellen van innovatieve scale-ups en je identificeert strategieën om de competitie te overtreffen. Tot slot krijg je helder inzicht in nieuwe technologiën en verkennen we verschillende toepassingen ervan.

• Module 3: Strategic Leadership & High Performing Teams | ODB-1001409-003 | 18 uur

  Met deze module bereiden we je voor op de ‘menselijke’ uitdagingen die samengaan met het aansturen van strategische transformatie binnen jouw organisatie. Dit omvat onder meer het begrijpen van menselijk gedrag en motivatie op de werkvloer, het creëren van een gezamenlijke visie en missie, zelfleiderschap, opbouwen van vertrouwen en engagement, leiderschapscommunicatie en talentontwikkeling.