Mentor
Confederatie Bouw Provincie Antwerpen
ODB-1002907
op: 1 september 2023
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 8 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: ja
Doelgroep
Personen die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het (wettelijk verplichte) introductietraject en/of daarnaast "on the job" hun kennis gaan overdragen op nieuwe medewerkers en als "mentor" moeten kunnen fungeren.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
Nieuwe medewerkers effectief kunnen wegwijs maken in de onderneming evenals hen helpen bij de integratie in het team. Daarnaast leren ze bestaande kennis op een gestructureerde, planmatige en duidelijk manier overbrengen, zodat nieuwe medewerkers snel en efficiënt in hun nieuwe functie kunnen meedraaien.
Programma
Belang van effectief mentorship, rol van de mentor
Wat is mentoring precies en welke taken horen daarbij?
De inhoud van de relatie tussen mentor en mentee
Afstemming op de persoonlijkheid van de mentee
Een opleidingsplan opstellen
De competentiematrix
Betere inzichten in persoonlijkheden van anderen
Optimaal communiceren naar uw mentee
Hoe als mentor 'duidelijke' instructies geven
Constructieve feedback geven en vragen
Objectief evalueren en bijsturen van de prestaties
Omgaan met moeilijke situaties, tegenslagen en conflicten