Nederlands op de werkvloer : niveau B2 : 4 modules : B2.1, B2.2, B2.3,B2.4

• Opleidingscheques
• Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 128 uur

Eindbeoordeling voorzien: nee

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

• Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

  Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers

• Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

  Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

• Verhoogde tegemoetkoming 1

  Als u geen diploma secundair onderwijs hebt, kan u voor deze opleiding een opleidingscheque aanvragen waarvan de subsidie gelijk is aan het factuurbedrag, met een maximum van 250 euro per schooljaar.

• Nederlands op de werkvloer : niveau B2.4 | ODB-1001004-001 | 32 uur

  Competentiegerichte opleiding binnen professionele context. Inoefenen van communicatieve situaties via taaltaken en interactieve opdrachten aangepast aan de beroepscontext en het kennisniveau van de deelnemers. Tijd voor concrete toepassingen op het eigen werkdomein. Aandacht voor taalproductie en vormcorrectheid, soft skills, het kritisch gebruik van media en middelen (het internet, complexere bronnen, toepassingen zoals Google Translate, apps, PowerPoint presentaties…), het belang van interculturele aspecten en non verbale communicatie. De taaltrainer is lesgever én coach: hij zorgt voor zelfreflectiemomenten tijdens de opleiding en helpt de deelnemers om zichzelf te verbeteren via praktijkopdrachten, strategieën om woordenschat uit te breiden, foutenanalyse …
  Het aantal modules in de opleiding houdt rekening met de tijd die nodig is om van een niveau B1 te evolueren naar een niveau B2. De moeilijkheidsgraad en vereisten stijgen per module.
  module 4 van de 4. Vereiste voorkennis: autonomie in de beoogde doeltaal. Advies: niveau B1 voor de 4 vaardigheden (spreken, luisteren, lezen, schrijven) bezitten en op weg naar een B2-niveau voor minimaal 2 van de 4 vaardigheden.

• Nederlands op de werkvloer B2.3 | ODB-1001004-002 | 32 uur

  Competentiegerichte opleiding binnen professionele context. Inoefenen van communicatieve situaties via taaltaken en interactieve opdrachten aangepast aan de beroepscontext en het kennisniveau van de deelnemers. Tijd voor concrete toepassingen op het eigen werkdomein. Aandacht voor taalproductie en vormcorrectheid, soft skills, het kritisch gebruik van media en middelen (het internet, complexere bronnen, toepassingen zoals Google Translate, apps, PowerPoint presentaties…), het belang van interculturele aspecten en non verbale communicatie. De taaltrainer is lesgever én coach: hij zorgt voor zelfreflectiemomenten tijdens de opleiding en helpt de deelnemers om zichzelf te verbeteren via praktijkopdrachten, strategieën om woordenschat uit te breiden, foutenanalyse …
  Het aantal modules in de opleiding houdt rekening met de tijd die nodig is om van een B1 te evolueren naar een B2. De moeilijkheidsgraad en de vereisten stijgen per module.
  module 3 van de 4. Vereiste voorkennis: autonomie in de beoogde doeltaal. Advies: niveau B1 voor de 4 vaardigheden (spreken, luisteren, lezen, schrijven) bezitten en op weg naar een B2-niveau voor minimaal 1 van de 4 vaardigheden

• Nederlands op de werkvloer niveau B2.2 | ODB-1001004-003 | 32 uur

  Competentiegerichte opleiding binnen professionele context. Inoefenen van communicatieve situaties via taaltaken en interactieve opdrachten aangepast aan de beroepscontext en het kennisniveau van de deelnemers. Tijd voor concrete toepassingen op het eigen werkdomein. Aandacht voor taalproductie en vormcorrectheid, soft skills, het kritisch gebruik van media en middelen (het internet, complexere bronnen, toepassingen zoals Google Translate, apps, PowerPoint presentaties…), het belang van interculturele aspecten en non verbale communicatie. De taaltrainer is lesgever én coach: hij zorgt voor zelfreflectiemomenten tijdens de opleiding en helpt de deelnemers om zichzelf te verbeteren via praktijkopdrachten, strategieën om woordenschat uit te breiden, foutenanalyse …
  Het aantal modules in de opleiding houdt rekening met de tijd die nodig is om van een B1 te evolueren naar een B2. De moeilijkheidsgraad en vereisten stijgen per module.
  module 2 van de 4. Vereiste voorkennis: een uitgebreide basiskennis. Advies: B1 voor de 4 vaardigheden (spreken, luisteren, lezen, schrijven) bezitten.

• Nederlands op de werkvloer : niveau B2.1 | ODB-1001004-004 | 32 uur

  Competentiegerichte opleiding binnen de professionele context. Inoefenen van communicatieve situaties via taaltaken en interactieve opdrachten aangepast aan de beroepscontext en het kennisniveau van de deelnemers. Tijd voor concrete toepassingen op het eigen werkdomein. Aandacht voor taalproductie en vormcorrectheid, soft skills, het kritische gebruik van media en middelen (het internet, complexere bronnen, toepassingen zoals Google Translate, apps, PowerPoint presentaties…), het belang van interculturele aspecten en non- verbale communicatie. De taaltrainer is lesgever én coach: die zorgt voor zelfreflectiemomenten tijdens de opleiding en die helpt de deelnemers om zichzelf te verbeteren via praktijkopdrachten, strategieën om woordenschat uit te breiden, foutenanalyse …
  Het aantal modules in de opleiding houdt rekening met de tijd die nodig is om van een B1 te evolueren naar een B2. De moeilijkheidsgraad en de vereisten stijgen per module.
  module 1 van de 4. Vereiste voorkennis: uitgebreide basiskennis. We adviseren een niveau B1 voor spreek-, luister- en leesvaardigheid.