Nederlands op de werkvloer / taalondersteuning
Vokans
ODB-0003526
op: 1 september 2019
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 40 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Doelgroep
De opleiding wordt intersectoraal georganiseerd voor medewerkers met een beperkte taalvaardigheid Nederlands die nood hebben aan extra taalondersteuning om zich zo te kunnen versterken in de uitoefening van hun job.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Verhoogde tegemoetkoming 1
Als u geen diploma secundair onderwijs hebt, kan u voor deze opleiding een opleidingscheque aanvragen waarvan de subsidie gelijk is aan het factuurbedrag, met een maximum van 250 euro per schooljaar.
Inhoud van de opleiding
Nederlands op de werkvloer is een opleiding Nederlands voor anderstaligen. Het doel van de opleiding is het verhogen van de taalvaardigheid van de anderstalige medewerkers (het aanleren van de basiscompetentie nl. taalvaardigheid) en het zorgen voor een betere communicatie en samenwerking tussen collega's onderling en tussen werknemer en bedrijfsleiders (focus op een arbeidsmarktgerichte competentie nl. taalverwerving binnen werkvloercontext). De specifieke doelstellingen voor een organisatie worden bepaald in een vooronderzoek waarbij de instructeur NT2 (= Nederlands tweede taal) meeloopt met de medewerker en de taalgebruikssituaties waarin de medewerker moet functioneren in kaart brengt.