Opleiding tot loopbaancoach

• Opleidingscheques
• Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 32 uur

Eindbeoordeling voorzien: nee

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Extra informatie: https://www.kurago.be/opleiding-tot-loopbaancoachopent in nieuw venster

• Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

  Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers

• Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

  Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

• ACT op 't Werk | ODB-1001996-001 | 16 uur

  In ACT op 't Werk, introduceren we de principes van ACT en leren we je aan de hand van oefeningen en rollenspelen hoe je ACT in de werk- en loopbaancontext in kan zetten. Binnen ACT geloven we dat belemmerende gevoelens of gedachten onvermijdelijk deel uitmaken van ieders leven. Maar al te vaak spenderen we veel tijd aan het bevechten van deze belemmeringen, ondanks dat we ze eigenlijk niet echt kunnen controleren. Dit kost ons veel tijd en energie. Het houdt ons weg van dat wat er écht toe doet. Tijdens deel 1 zal je leren hoe ACT kan helpen om cliënten, ondanks eventuele belemmerende gedachten en gevoelens, toch kunnen bewegen naar hun (loopbaan)waarden en naar de job die écht bij hen past. Het ACT onderdeel zal gegeven worden door Ellen Vanzeir. Ellen is klinisch neuropsycholoog, loopbaancoach en therapeutisch deskundige bij Kurago. Ze heeft jaren ACT trainingen gegeven voor onder andere ACT Academie en ACT Expertisecentrum Allegre.

• Opleiding tot loopbaancoach | ODB-1001996-002 | 16 uur

  In dit deel dompelen we je onder in de loopbaanbegeleidingsmethodiek van Kurago. Wij geloven dat een job die écht bij iemand past rust op 3 pijlers. De job moet aansluiten bij je waarden, energiegevers en je sterktes. Met waarden doelen we op dat wat voor iemands onmisbaar is binnen een job denk maar aan uitdaging of balans-werk privé. Energiegevers zijn de taken of bezigheden waar je warm van wordt en je sterktes vormen jouw unieke toolset van kwaliteiten en vaardigheden.

  We leren je in onze training om deze 3 pijlers te verhelderen en samen met de cliënt te komen tot de job die echt bij hem of haar past. Daarna geven we je tools/methodieken/vragenlijsten om met andere loopbaanvragen aan de slag te gaan. We geven je info over de wetgeving rond loopbaanbegeleiding en VDAB loopbaancheques en zorgen ervoor dat je klaar bent om zelfstandig als loopbaancoach aan de slag te gaan. Het onderdeel van loopbaanbegeleiding wordt gegeven door Ann Van Cauwelaert. Ann is klinisch psycholoog, loopbaancoach en de oprichter van Kurago. Door haar gecombineerde achtergrond in arbeids- en organisatiepsychologie en human resources management in te zetten als psycholoog zorgt zij voor kwalitatieve en duurzame loopbaanbegeleidingstrajecten.