Gedaan met laden. U bevindt zich op: Postgraduaat Loopbaanbegeleiding

Postgraduaat Loopbaanbegeleiding

Opleidingsverstrekker

UC Limburg

Registratienummer

ODB-1003347

Geregistreerd

op: 3 juli 2024

Deze opleiding komt in aanmerking voor

  • Opleidingscheques
  • Vlaams opleidingsverlof

Aantal studiepunten: 20

Eindbeoordeling voorzien: ja

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Extra informatie: https://www.ucll.be/nl/postgraduaat/postgraduaat-loopbaanbegeleidingopent in nieuw venster

Doelgroep

De beginvereiste is een bachelordiploma. Hierna kan je opteren voor deze specialisatie van 20 studiepunten.

Voorwaarden

  • Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

    Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers

  • Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

    Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

Inhoud van de opleiding

Als loopbaancoach ontwikkel je je specialisatie op twee vlakken.

  • Coachingtechnieken: In het eerste deel van de opleiding staat het aanleren van coachingtechnieken centraal. Studenten verkennen zowel de theoretische als praktische aspecten van coaching, waarbij lessen, oefeningen (trainingsmomenten) en intervisiemomenten worden gebruikt om de studenten de nodige ‘coachingskills’ eigen te maken.

  • Navigatie door het complexe landschap van loopbanen: Het tweede deel van het postgraduaat richt zich op het navigeren door het complexe landschap van loopbanen. Hier ga je dieper in op het vormgeven van loopbanen, met speciale aandacht voor (arbeids-)wetgeving en het begeleiden van zowel individuen als organisaties.