Start To Lead
Antwerp Management School
ODB-1002861
op: 1 september 2023
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 32 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Extra informatie: https://www.antwerpmanagementschool.be/nl/programma/start-to-leadopent in nieuw venster
Doelgroep
Voor junior-middle leidinggevenden: zowel voor zij die in de toekomst een leiderschapsrol gaan opnemen en zich willen voorbereiden, als voor zij die al 1-2 jaar een dergelijke rol opnemen maar op zoek zijn naar meer handvaten, theorie en kennis hierover. Maximum 15 jaar werkervaring.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
Tijdens deze zeer hands-on masterclass:
- krijg je inzichten in je eigen leiderschapsstijl, en ontwikkel je je eigen leiderschaps-DNA
- ontwikkel je people / leadership skills zoals communiceren, beïnvloeden, motiveren alsook feedback geven
- hoe je samen met je team je doelen kan bereiken
- leer je ook hoe aan efficiënte teams en teamstructuur/dynamica te bouwen
Tussen elke les zit 3-4 weken tijd, om de leerstof te kunnen oefenen in de praktijk in je eigen organisatie.
Bovendien krijg je via ons online platform ook blended opdrachten en taken ter reflectie van de lessen.