Vormingscyclus sociale wetgeving
Agoria
ODB-1002570
op: 19 december 2022
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 78 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Doelgroep
De opleiding is bedoeld voor iedereen die in een bedrijf of organisatie betrokken is bij HR (HR-manager, HR Business Partners, HR-officers, Comp&Ben-managers, Payroll-officers, …) en in die functie te maken krijgt met sociale wetgeving. Sociale wetgeving die vaak erg complex is en onderhevig aan voortdurende verandering.
De opleiding richt zich zowel tot mensen die weinig of geen voorkennis hebben van sociale wetgeving, als tot diegenen onder u die er wel mee vertrouwd zijn, maar behoefte hebben aan een opfrissing van hun kennis, of op zoek zijn naar nieuwe inzichten.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Verhoogde tegemoetkoming 1
Als u geen diploma secundair onderwijs hebt, kan u voor deze opleiding een opleidingscheque aanvragen waarvan de subsidie gelijk is aan het factuurbedrag, met een maximum van 250 euro per schooljaar.
Inhoud van de opleiding
Wij maken u wegwijs in het doolhof van de sociale wetgeving, met een allesomvattend programma, bestaande uit 16 modules, dat u laat kennis maken met alle aspecten van de Belgische sociale wetgeving.
Na deze opleiding heeft u een grondige kennis van het sociaal recht en kan u uw verantwoordelijkheid opnemen voor de personeelsadministratie, het beheer van de personeelsdossiers, de payroll … kortom, allerlei HR- gerelateerde functies.