Wendbaar leiderschap
VKW LIMBURG
ODB-1002151
op: 6 december 2021
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 40 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Extra informatie: https://www.vkwlimburg.be/activiteiten/wendbaar-leiderschap/opent in nieuw venster
Doelgroep
BESTEMD VOOR
Ondernemers, bedrijfsleiders en managers die:
• als leider en mens nog meer willen denken en handelen vanuit hun persoonlijke waarden, overtuigingen en
visie.
• nog meer eigen leider willen zijn, die bewust risico’s nemen en betere keuzes maken met de gewenste
impact op teams en organisaties en hun succes.
• moedige, betere en gedragen beslissingen willen nemen met hun team(s) en zorgen voor een goede
uitvoering en dus beter resultaat.
• zichzelf, hun team en organisatie willen inspireren en mobiliseren voor verandering die hen helpt om zich aan
te passen aan de omgeving en competitie.
• voldoende oog willen hebben en zorg dragen voor het versterken van hun eigen veerkracht, energie en
welzijn.
• willen leren van anderen en de groep en zichzelf openstellen voor hun feedback en advies.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
Als leiders en organisaties leven we in tijden van snelle en grote veranderingen, die alsmaar meer onvoorspelbaar zijn en uit onverwachte hoek komen en voor disruptie kan zorgen. De risico's, bedreigingen en kansen die dat meebrengt, vragen om grotere persoonlijke en organisatorische wendbaarheid.
Hoe word ik een 'agile leader' in de organisatie en wereld van morgen?
Wil jij wendbaar en veerkrachtig leiden? Met meer gewenste en duurzame impact door betere, meer gedragen en moedige beslissingen en keuzes? Door het inspireren en mobiliseren van team(s), organisatie en verandering? Door het ontwikkelen en stimuleren van een cultuur van echte samenwerking en innovatie? Door een beter inzicht in jezelf, de perceptie die je oproept en je impact op het team dat je leidt? Door bewust(er) om te gaan met je eigen denken, voelen en doen? Door het versterken van mentale, emotionele en risico wendbaarheid? Met het oog op het versterken van de wendbaarheid en het duurzaam succes van jouw organisatie? Dan is deze opleiding Wendbaar leiderschap echt iets voor jou!
PROGRAMMA
Dag 1: Veilige leergroep vormen, jezelf leiden en mentaal wendbaarder worden
Dag 2: Samen goede, gedragen en moedige beslissingen nemen
Dag 3: Persoonlijke waarden, ethiek en moedige en eerlijke gesprekken voeren
Dag 4: Inspireren en mobiliseren van je mensen en organisatie
Dag 5: Mijn persoonlijke leiderschapsvisie en missie