Young potentials

Deze opleiding komt in aanmerking voor

Aantal uren: 61 uur

Eindbeoordeling voorzien: ja

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

Kick-off: kennismaking + schetsen van het programma
Zelf-exploratie en exploratie van de leernoden
Coaching the basics: inspirerend coachen in de praktijk
Business acumen: verruiming van het inzicht in het businessmodel
Project management: project opstellen van a tot z met mogelijke valkuilen en lessons learned uit de praktijk
Presentatietechnieken: tips & tricks voor een goede presentatie
Marketing & sales: inzicht in het marketing -en salesgebeuren (structuur + bezoek op de werkplek)
Assessment / learning booster: ontwikkelingsassessment met als outcome 'zicht op eigen ontwikkelingspotentieel
Learning nuggets: shadowing, Microsoft-opleidingen (SharePoint, OneNote, ..), Industrie 4.0