Beloningstransparantie en gelijke beloning

De Vlaamse Regering keurt principieel het voorontwerp van decreet over beloningstransparantie en maatregelen voor een gelijke beloning goed. Met dit decreet wordt Richtlijn (EU) 2023/970 gedeeltelijk omgezet, die het beginsel van gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijke of gelijkwaardige arbeid versterkt via beloningstransparantie en handhavingsmechanismen. Het ontwerp biedt personeelsleden van de Vlaamse overheid, lokale besturen en onderwijsinstellingen het recht om informatie te verkrijgen over hun individueel beloningsniveau en de genderloonkloof binnen hun organisatie. Werkgevers moeten rapporteren over beloningsverschillen en bij een loonkloof van minstens 5%, een gezamenlijke beloningsevaluatie opstellen. Het ontwerp wordt nu voorgelegd aan de SERV, Vlaamse Onderwijsraad (VLOR), Vlaams Mensenrechteninstituut (VMRI) en de Raad van State.