Modernisering hr-beleid Vlaamse overheid: wijziging agentschapsspecifieke besluiten
- Ministerraad
19 april 2024
- Op voorstel van
Vlaams minister-president Jan Jambon, Vlaams viceminister-president Hilde Crevits, Vlaams viceminister-president Ben Weyts, Vlaams minister Zuhal Demir, Vlaams minister Lydia Peeters en Vlaams minister Jo Brouns
Samenvatting
De Vlaamse overheid wil zich positioneren als aantrekkelijke werkgever door het belang van prestaties en competenties te laten toenemen en de rol van anciënniteit in de loonvorming minder prominent te maken. Om dit te realiseren, wordt een nieuw beloningskader gecreëerd waarbij aan elke graad een nieuwe salarisschaal gekoppeld wordt. Inschaling verloopt op basis van functierelevante ervaring. Het vernieuwde beloningsbeleid leidt tot een volledige harmonisering van de salarisschalen tussen statutaire en contractuele personeelsleden. Hiervoor werd het Vlaams personeelsstatuut gewijzigd. Na onderhandelingen met de sociale partners en na advies van de Raad van State, wijzigt de Vlaamse Regering nu ook definitief de salarisschalen van de agentschapsspecifieke besluiten, volgens dezelfde principes die werden gehanteerd voor de wijziging van de salarisschalen van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006.