Visienota 'Telewerk 2.0'

De coronacrisis heeft onze arbeidsmarkt het afgelopen jaar grondig door elkaar geschud. Telewerk is voor veel bedrijven en werknemers plots de norm geworden. Telewerk is op korte termijn een middel om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, maar heeft ook op lange termijn een plaats in ieder toekomstgericht en duurzaam model van arbeidsorganisatie. Daarom is het belangrijk als onderneming om een doordacht en onderbouwd telewerkbeleid te voeren, de nadelen te beperken en telewerk werkbaar te organiseren. Telewerk vraagt naast de technologische hulpmiddelen een bepaalde (organisatorische) mindset, zowel vanuit het management als vanuit het personeel (bv. vertrouwen, autonomie, ...). Met het oog op bespreking met de sociale partners van de SERV gaat de Vlaamse Regering nu akkoord met de doelstellingen en met de acties opgenomen in de Visienota 'Telewerk 2.0'. Het bevat acties die inzetten op informeren, sensibiliseren, ondersteunen en controleren. De Visienota wordt ook ingediend bij het Vlaams Parlement.