Werknemersvertegenwoordiger in de ondernemingsraad â 2de jaar (regio Brussel)
Formation, Education, Culture
ODB-U00580
op: 22 mei 2025
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 40 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Doelgroep
Werknemers die voor de eerste keer verkozen zijn als werknemersvertegenwoordiger in de ondernemingsraad.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
De opleiding heeft als doel de leden van het Ondernemingsraad te ondersteunen in hun actieve en democratische deelname aan het sociaal overleg in de onderneming. Tijdens de 5-daagse opleiding komen de volgende onderwerpen aan bod:
- De rol en werking van de Ondernemingsraad: wettelijke bevoegdheden, structuur, rechten en plichten van mandatarissen.
- Vertegenwoordiging en samenwerking: teamwerk, assertieve communicatie, conflicthantering en effectieve informatie-uitwisseling binnen het overlegorgaan.
- Basis financiële kennis: balans, resultatenrekening en het wettelijk kader voor economische informatie in de OR.
- Analyse van de jaarrekening: gebruik van financiële ratioâs, strategisch inzicht, HR-beleid en voorbereiding van overleg op basis van cijfers.
- Fiscaliteit en overheidsfinanciën: directe en indirecte belastingen, sociale bijdragen, overheidsuitgaven en hun impact op de onderneming. Omgaan met belastingontwijking en -fraude, internationale fiscaliteit (GAFA-belasting, FTT).
- Sociaal overleg en maatschappelijke context: ongelijkheid, rol van vakorganisaties zoals het ACV, en vertaling van maatschappelijke themaâs naar de OR-praktijk.
- Informatievaardigheden en digitale geletterdheid: gericht opzoeken, analyseren en gebruiken van betrouwbare informatie uit jaarrekeningen, beleidsdocumenten en digitale bronnen ter voorbereiding van onderbouwd overleg.