Overslaan en naar de inhoud gaan

Als werkgever opleiden op de werkplek

Werkplekleren verwijst naar opleidingssystemen waarin lerenden professionele vaardigheden aanleren op de werkvloer, die eventueel aangevuld worden met leren in een schools milieu. Als u als werkgever een leerwerkplek aanbiedt in uw onderneming of organisatie, bereidt u die lerenden optimaal voor op de arbeidsmarkt en leidt u de werknemers van de toekomst mee op.

Leerlingen uit het secundair onderwijs opleiden op de werkvloer

Werkplekleren voor leerlingen duaal leren
Werkplekleren voor leerlingen DBSO of leertijd

Werkzoekenden of werknemers opleiden op de werkvloer

De nodige competenties kunnen verwerven op de werkvloer.

Voor werkzoekenden met weinig ervaring, maar veel goesting
Werkgever betaalt alleen vast bedrag voor dossierkosten

Voor werkzoekenden met overbrugbare afstand tot arbeidsmarkt
VDAB betaalt stagevergoeding

Iedereen die mag werken in België
Werkgever betaalt alleen stagevergoeding volgens een wettelijk minimum

Incentives voor werkgevers die opleiden op de werkvloer

Vermindering op werkgeversbijdragen die voor mentor betaald wordt
Werkgever schakelt 1 of meer werknemers in als mentor

Jongere wordt minstens 3 maanden in de onderneming opgeleid.
Werkgever kan bonus 3 keer per jongere krijgen

Minstens 20 uur per week opleiding op de werkvloer
RSZ-vermindering voor volledige duur leerovereenkomst

Leerling volgt alternerende opleiding in DBSO
Deeltijdse arbeidsovereenkomst van minder dan 20 uur per week

U leidt als werkgever een lerende op in uw onderneming
Premie nog niet definitief goedgekeurd, waarschijnlijk vanaf 1 september 2023