De SDG's en Het Facilitair Bedrijf
De SDG’s of Sustainable Development Goals, geformuleerd door de Verenigde Naties, zijn de meest ambitieuze doelstellingen voor duurzame ontwikkeling die de wereldgemeenschap ooit heeft aangenomen.
Een groeitraject
De SDG’s geven richting en vragen om actie. Het Facilitair Bedrijf gebruikt vandaag de SDG’s als kader om het duurzaamheidsbeleid vorm te geven.
Het Facilitair Bedrijf werkt samen met CIFAL Flanders(opent in nieuw venster) om ervaringen en kennis uit te wisselen, de SDG’s strategisch te verankeren en het ambitieniveau te verhogen. Het PCA2030 opleidingstraject is een leertraject met steeds toenemende maturiteit. Van SDG-Pioneer, over SDG-Champion naar SDG-Ambassador.
Wij zijn SDG-champion!
Het Facilitair Bedrijf mag zich SDG-champion noemen. Maar wat wil dit zeggen? Wat houdt het in? En hoe zijn we zo ver gekomen?
Duurzaamheid is verankerd in de werking en dienstverlening van Het Facilitair Bedrijf als één van de vier toegevoegde waarden.
Een overzicht van onze afgelegde weg
- Stap 1
2016 - Hefboom zijn voor duurzaamheid
Het begon in 2016 met de omschrijving van het droombeeld dat we hadden voor Het Facilitair Bedrijf. Via al zijn verschillende activiteiten willen we als Het Facilitair Bedrijf een hefboom zijn voor duurzaamheid, en dit mét volledige klantentevredenheid.
- Stap 2
2017 - Duurzaamheid strategisch ingebed
In 2017 werd duurzaamheid strategisch ingebed in de eigen visie: Het Facilitair Bedrijf wil het kenniscentrum zijn rond duurzaam Facilitair management en een duurzame werkplek en werkomgeving realiseren voor alle entiteiten van de Vlaamse overheid
- Stap 3
2018 - Sustainable Development Goals (SDG's)
In 2018 kwamen de SDG’s (Sustainable Development Goals). Voor ons een heel handig systeem om als duurzaamheidskader te gebruiken.
De Verenigde Naties formuleerden eind 2015 een aantal duurzaamheidsdoelstellingen tegen 2030: de 17 SDG’s en 169 bijhorende en meer specifieke SDG-targets. Dit gebeurde via de 2030 Agenda voor Duurzame Ontwikkeling. Zij gaan over alle aspecten die met duurzaamheid verband houden: van armoede over gendergelijkheid tot partnerschappen om de doelstellingen te bereiken.
- Stap 4
2019 - Doorvertaling van de SDG's
In 2019 begonnen we met de doorvertaling en prioritering van SDG’s, integratie ervan in het ondernemingsplan en de doelstellingencascade, opmaak van een SDG-engagementsverklaring.
- Stap 5
2020 - Systematiek
In 2020 bepaalden we bij Het Facilitair Bedrijf hoe we kunnen bijdragen aan de wereldwijde doelstellingen richting 2030. Er kwam meer systematiek en opvolging hierrond.
De duurzaamheidsroadmap beschrijft zowel de aanpak in het verleden als deze voor de nabije toekomst, met vrije invulruimte voor de komende jaren. Dit document bevat ook de SDG-engagementsverklaring en -charter, waarin voor de SDG’s concreet is gemaakt wat Het Facilitair Bedrijf kan doen om zijn impact te verbeteren.