Sociale dumping en sociale fraude vormen nog steeds een uitdaging bij overheidsopdrachten, zeker in sectoren als de bouw. Werknemers worden onderbetaald, te lang tewerkgesteld of werken onder onveilige omstandigheden. Voor aanbestedende overheden is het vaak niet eenvoudig om dit soort misbruik op te sporen of aan te pakken. Gelukkig zijn er vandaag concrete tools en samenwerkingen die overheden kunnen helpen om hier proactief tegen op te treden.

Om overheden hierbij te ondersteunen, werd de Vlaamse gids tegen sociale dumping bij overheidsopdrachten grondig bijgewerkt. Deze gids is opgevat als een praktisch werkinstrument en bevat concrete handvaten om sociale dumping te vermijden. Hij bestaat uit twee luiken:

• een overzicht van mogelijke maatregelen die je als aanbestedende overheid kan nemen, en;
• een reeks modelclausules die je rechtstreeks in je opdrachtdocumenten kan opnemen. Denk bijvoorbeeld aan clausules rond controle, rapportage of samenwerking met inspectiediensten.

Vooraan in de gids vind je een handige checklist die je stap voor stap doorheen je plaatsingsprocedure begeleidt. Zo krijg je snel zicht op de relevante maatregelen en weet je precies waar je wat moet opnemen in je documenten.

Omdat aanbestedende overheden niet altijd de bevoegdheid of expertise hebben om sociale fraude zelf op te sporen, is samenwerking met gespecialiseerde diensten essentieel. Daarom hebben de Vlaamse Regering en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) een samenwerkingsprotocol ondertekend. Via dit protocol kunnen ze gegevens uitwisselen en sneller optreden bij vermoedens van misbruik.

Door in je opdrachtdocumenten te verwijzen naar dit protocol, geef je een duidelijk signaal aan opdrachtnemers: de controle op sociale wetgeving is ernstig en georganiseerd. De gids voorziet hiervoor een modelclausule (zie hoofdstuk 11.8, p. 58).