Feedbackinstrument voor ontwikkeling van leiderschap (FIO)

Voor wie?

Je bent leidinggevende bij de Vlaamse overheid.
Of je hebt een functie waarin leidinggeven als resultaatsgebied wordt beschreven (geen officieel leidinggevende).
Of je bent projectleider.
Of je hebt een leidinggevende rol die niet beschreven staat in de functieomschrijving, noch in het resultaatsgebied (bijvoorbeeld (teamverantwoordelijke in zelforganiserende teams).

Goed om te weten: naast de FIO kun je als leidinggevende ook gebruik maken van andere ontwikkelingsinitiatieven of aan je HR-verantwoordelijke vragen om een leiderschapstraject op te zetten.

Hoe deelnemen? Kostprijs? Hoe feedbackgevers kiezen? Aan de slag met de resultaten...

Wat is het doel van de FIO? Wat levert het op? Wanneer zet je beter geen FIO in?

Wat gebeurt er met je persoonsgegevens en met de feedback die je krijgt?

Ben je uitgenodigd om feedback te geven? Hoe geef je goede feedback? En wat gebeurt ermee?