Voor wie?

Goed om te weten: naast onderstaand aanbod kun je als leidinggevende ook gebruik maken van andere ontwikkelingsinitiatieven of aan je HR-verantwoordelijke vragen om een leiderschapstraject op te zetten.

Aanbod

  • Stap 1

    Doelgroep

    • Je bent net aan de slag als leidinggevende.
    • Je hebt al ervaring als leidinggevende.

    Wat

    Meer informatie

    Lees meer in bovenvermelde linken.

    Goed om te weten:

    Heeft je entiteit via het Agentschap Overheidspersoneel een licentie op de digitale leerbibliotheek van GoodHabitz? Dan zijn er best wel wat e-learnings die voor jou als leidinggevende interessant kunnen zijn. Neem hiervoor contact op met je HR-verantwoordelijke.

  • Stap 2

    Doelgroep

    • Je hebt leidinggevende ambities.
    • Je bent net aan de slag als leidinggevende.
    • Je hebt al ervaring als leidinggevende.

    Wat
    Je kunt groeien als leidinggevende door centrale opleidingen van de Vlaamse overheid te volgen (zie stap 1). Maar misschien zijn er ook maatopleidingen in je eigen organisatie, op basis van de specifieke context waarin je werkt of bijzondere leernoden. Zo zijn er tal van mogelijkheden tot intervisie, bijkomende individuele coaching, leidinggeven in het kader van een veranderingstraject, …

    Meer informatie
    Contacteer je HR-verantwoordelijke.

  • Stap 3

    Doelgroep

    • Je hebt leidinggevende ambities.
    • Je bent net aan de slag als leidinggevende.
    • Je hebt al ervaring als leidinggevende.

    Wat
    Heb je even niet de ruimte om in een intensievere opleiding te investeren? Dan kun je ook rekenen op korte en krachtige webinars, podcasts en andere ontwikkelingsvormen. Ze kunnen je inspiratie geven en je geest verruimen.

    Meer informatie

Hoe inschrijven?

Goed om te weten: AgO biedt geen individuele ondersteuning aan leidinggevenden bij de opzet van hun ontwikkelingsplan of vormgeving van hun eigen leertraject. Je kunt hiervoor terecht bij je HR-verantwoordelijke.