Gedaan met laden. U bevindt zich op: Prioritaire acties voor werkbaar werk, productiviteit en inclusie in de context van technologische innovatie Bijdragen van het kennisplatform

Prioritaire acties voor werkbaar werk, productiviteit en inclusie in de context van technologische innovatie

Blogbericht
29 maart 2024

Hoe kunnen technologische innovaties kansen creëren voor iedereen? En waarop moet de overheid inzetten om werken in de toekomst inclusiever, productiever en meer werkbaar te houden of maken? Die vragen stonden centraal tijdens ronde tafelgesprekken georganiseerd door Flanders Technologie and Innovation.

Prioritaire acties

Op 18 maart 2024 organiseerde het Departement Werk en Sociale Economie, in samenwerking met Agoria, het ‘Technologie en Werken in de Toekomst’-event(opent in nieuw venster) in het kader van Flanders Technology and Innovation (FTI).

De deelnemers aan het event kwamen uit diverse domeinen (beleidsmakers, bedrijfswereld, sociale partners, academici, experten …) en hielden een warm pleidooi voor technologische innovatieprocessen in co-creatie met de eindgebruiker. Na een toelichting bij de Toekomstverkenning 2035: Technologie-Werken-Inclusief, voorbeelden uit de praktijk en een kadering van de uitdagingen omtrent technologie en inclusie (Lieven Bossuyt), productiviteit (Dirk Torfs) en werkbaar werk (Tom Mondelaers) gingen deelnemers aan de slag.

Tijdens de ronde tafelgesprekken zijn een aantal prioritaire acties voor werkbaar werk, productiviteit en inclusie naar voren geschoven in de context van technologische innovatie. Hieronder geven we een overzicht van de meest prominente acties.

1. Co-creatie en participatie bevorderen

  • Stimuleer co-creatie tussen technologieaanbieders en werknemers om werkbaar werk te stimuleren.
  • Betrek werknemers bij technologische innovatieprocessen in bedrijven.
  • Organiseer demo’s en workshops om KMO’s te laten kennismaken met de voordelen van technologie.

2. Beleidskaders moderniseren en datagedreven maken

  • Moderniseer het kader voor risico-analyse in de nieuwe arbeidscontext en technologie.
  • Ontwikkel een datagedreven beleid voor werkbaar werk, productiviteit en inclusie met een lange termijnvisie.
  • Bescherm de autonomie van medewerkers door regels vast te leggen voor de toepassing van AI in management.

3. Investeren in opleiding en transitie

  • Voeg een sociale clausule toe aan subsidies voor bedrijven, met als voorwaarde dat ze hun werknemers betrekken en upskillen.
  • Maak werk van transitietrajecten van job naar job, en moderniseer het ontslagrecht.
  • Voorzie financiële ondersteuning en begeleiding voor KMO’s om te investeren in technologie.

4. Inclusieve technologieontwikkeling en -toepassing

  • Betrek eindgebruikers bij de ontwikkeling en toepassing van nieuwe technologie (user-centric denken).
  • Zet technologie in om taalbarrières weg te werken.
  • Bevorder basistechnologische geletterdheid voor iedereen, zowel technisch als digitaal.

Doel en nadruk van de prioritaire acties

Deze prioritaire acties streven naar een toekomst waarin iedereen, ongeacht achtergrond of vaardigheden, kan profiteren van de voordelen van technologische innovatie in een werkomgeving die werkbaar, productief en inclusief is.

De nadruk ligt op:

  • Samenwerking: Co-creatie en participatie van alle stakeholders zijn cruciaal.
  • Lange termijnvisie: Beleid moet datagedreven zijn en gericht op duurzame impact.
  • Opleiding en transitie: Investeren in de ontwikkeling van vaardigheden is essentieel om de kansen van technologie te benutten.
  • Inclusie: Technologie moet ontwikkeld en toegepast worden op een manier die toegankelijk is voor iedereen.

Door deze prioritaire acties te implementeren, kan de overheid een omgeving creëren waarin technologische innovatie hand in hand gaat met werkbaar werk, productiviteit en inclusie.