Gastdocenten in een hogeschool
Een hogeschool kan gastdocenten contractueel tewerkstellen buiten de personeelsformatie.
Voor wie?
Deze informatie is alleen voor hogescholen
Statuut en duur van de aanstelling
Als gastdocent ben je altijd een contractueel personeelslid. Er zijn 3 soorten gastdocenten:
Groep 1
Gastdocenten met een opdracht van ten minste 50% van een voltijdse opdracht die bezoldigd worden met:
- Een salarisschaal
- De daaraan verbonden anciënniteitsopbouw
- Het vakantiegeld
- De eindejaarstoelage
Deze gastdocenten kunnen tewerkgesteld worden voor onbepaalde duur. Opeenvolgende tewerkstellingen van een bepaalde duur zijn vanaf het 3de jaar van onbepaalde duur.
Groep 2
Gastdocenten met een opdracht van minder dan 50% van een voltijdse opdracht, ongeacht hoe deze bezoldigd worden.
Deze gastdocenten kunnen tewerkgesteld worden voor onbepaalde duur. Opeenvolgende tewerkstellingen van een bepaalde duur zijn vanaf het 3de jaar van onbepaalde duur.
Groep 3
Gastdocenten met een opdracht van ten minste 50% van een voltijdse opdracht die bezoldigd worden met een bedrag.
Deze gastdocenten kunnen tewerkgesteld worden voor een periode van maximum 5 jaar. Opeenvolgende tewerkstellingen mogen de totale duur van 5 jaar niet overschrijden.
In de opleidingen van een School of Arts:
- Vallen gastdocenten altijd onder groep 1 of 2.
- Bedraagt het tewerkstellingspercentage 70% van een voltijdse opdracht. Met ingang van 2025 wordt het percentage van 70% gedurende 5 jaar lineair afgebouwd tot 50%. Het hogeschoolbestuur kan bij reglement een ander afbouwschema vastleggen binnen dezelfde termijn van 5 jaar.
Toelatingsvoorwaarden en diplomavereisten
Er zijn geen toelatingsvoorwaarden of diplomavereisten voor gastdocenten.
Salaris en vergoedingen
Er zijn geen specifieke salarisschalen of bedragen vastgelegd. Gastdocenten krijgen ten hoogste het salaris dat verbonden is aan het ambt van gewoon hoogleraar.
In de opleidingen van een School of Arts wordt een gastdocent met een opdracht van ten minste 70% van een voltijdse opdracht altijd met een salarisschaal bezoldigd. De gastdocent krijgt in dat salaris de daaraan verbonden anciënniteitsopbouw, het vakantiegeld en de eindejaarstoelage. Met ingang van 2025 wordt het percentage van 70% gedurende 5 jaar lineair afgebouwd tot 50%. Het hogeschoolbestuur kan bij reglement een ander afbouwschema vastleggen binnen dezelfde termijn van 5 jaar.